オープン株式会社

【リモート可】基盤運用エンジニア※Salesforce◆AI連携｜業務基盤を設計｜裁量大の成長環境

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【Salesforce×AI×SaaS連携｜業務基盤をゼロから設計｜事業部の生産性向上を担う】

＼おすすめポイント／
★Salesforceを中心にAI・SaaS・DevOpsを組み合わせ、事業部の基盤を上流から一貫して設計できる。
★課題整理・改善提案・設計・開発・運用・定着支援まで担い、市場価値の高いエンジニアへ成長できる。
★整った仕組みではなく、基盤そのものを自ら構築できる裁量環境でキャリアを伸ばせる。

■概要
Automation事業部の基盤運用エンジニアとして、Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当します。
保守運用に留まらず、事業部メンバーへのヒアリングから課題整理、改善提案、設計、実装、定着支援まで一気通貫で関わるポジションです。
Salesforceに加え、マーケティング基盤や各種SaaS連携、AIによる自動化など、事業部全体の基盤を横断的に扱います。
属人化した業務を仕組みに変え、生産性向上を実現することがミッションです。

■業務詳細
・Flow・Apex・LWCを用いたSalesforce基盤の設計・開発、権限・セキュリティ設計。
・SFDX・Git・CI/CDによる開発標準化、DevOps環境の構築・改善。
・Account Engagementやポータルサイトなど連携システムの運用・改善。
・業務課題の整理、改善提案、定着支援。
・Tableauによるデータ可視化、ダッシュボード整備。
・Agentforce×生成AIを活用した運用自動化、ナレッジ整備。

■組織構成
Automation事業部の基盤運用チームへの配属です。
Salesforce・SaaS・AI・DevOpsなど多様な専門性を持つメンバーが在籍し、技術相談やレビューをしながら進められます。

■働き方
勤務地は西新橋ですが、リモート割合は約80％と柔軟です。
早出・遅出・中抜けなど、チーム状況に応じた働き方も可能です。

■当社について
オープン株式会社は「ヒトの進化を共創する」を掲げ、RPA・AI・SaaS・BPOなど複数事業を展開する東証プライム上場グループです。
生産性向上という社会課題に向き合い、整った設計図ではなく“白紙の領域”が多い挑戦環境が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
＼下記いずれも必須／
・Salesforce組織の運用・保守経験（2年以上）
・Flow・SOQL・権限セット等を用いた設定・開発経験
・提案書、設計書、運用手順書等の各種ドキュメント作成経験

【歓迎条件】
・Apex（バッチ・スケジュール実行）の開発経験
・Salesforce CLIを用いたリリース・デプロイ運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、Platformデベロッパー等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ワークスタイル手当一律支給
家族手当：育児手当月3万円／人
住宅手当：住宅手当一律支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度　等

＜その他補足＞
■育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
■人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　など