掲載予定期間：2026/7/20（月）～2026/10/18（日）更新日：2026/7/20（月）

株式会社みずほフィナンシャルグループ

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サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンス・RedTeamリード）

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンス・RedTeamリード）

■職務内容
脅威インテリジェンス機能および Red Team／Purple Team 活動をリードし、サイバー攻撃に対するみずほの対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていく役割です。SOC／CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、攻撃者視点でのシミュレーションと防御側の改善サイクルを設計・実行していただくことを期待しています。

（1）脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード
・脅威情報を収集・加工・分析し、みずほ向けに価値あるインテリジェンスとして整理・分析

（2）レッドチーム・パープルチーム活動に関する企画・推進・リード
・攻撃者の視点で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、脆弱性の検証や効果的な防御戦略を立案する役割を担う

（3）サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発
・最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施
・必要に応じて、みずほとしての対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援

※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。

■サイバーセキュリティ統括部の特徴
みずほではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・サイバーセキュリティ技術・攻撃手法に関する高度な専門知識・実務経験
（例）金融機関・大手企業での脅威インテリジェンス、Red Team／ペネトレーションテスト、セキュリティアセスメント
　　　セキュリティベンダーでの攻撃手法研究・検知ロジック設計
・ネットワーク／OS／アプリケーション／クラウド／ID基盤等に関する幅広い技術知識と、実際の攻撃手法・TTP に基づく脆弱性の見抜き方・攻撃シナリオ構築力
・セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材

勤務地

＜勤務地詳細＞
中目黒事業所
住所：東京都目黒区上目黒2-9-5 みずほ中目黒スクエア
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
全国転勤有無については選択いただくことが可能であり、全国転勤可能な方は全国転勤有の職種で採用することがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
950万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：593,750円～976,000円

＜月給＞
593,750円～976,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
住宅手当：住宅手当：住宅補給金（当社規定に基づき支給あり）
寮社宅：寮社宅：独身寮のみ（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■財産形成支援制度
■昼食補助（当行規定に基づく）
■余暇支援制度等
■主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■みずほフィナンシャルグループの概要：
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務を行うことを事業目的とし、グループ経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。

■戦略・ビジョン：
「みずほ」は国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、その強みである銀行・信託・証券を中心とした「グループ連携」を超えた「一体化」を推進することにより、グループ総合力に更に磨きをかけ、各社が有する金融ノウハウや産業知見等をグループ内に余すことなく展開し、すべての個人・法人のお客さまのニーズに対してオール「みずほ」として最高・最適なサービスを提供していきます。そして『ともに挑む　ともに実る』というパーパスのもと、「常にお客さまとともに歩む」ことを胸に刻み、日本、そしてアジアと世界の発展に貢献し、顧客から最も信頼される金融機関を目指しています。

■上場証券会社：
東京（プライム）、ニューヨーク※
※米国預託証券（ADR）をニューヨーク証券取引所に上場しています。

＜応募時注意点＞
みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券様は同時併願不可です。
最も志望度の高い1ポジションにご応募をお願い致します。
※進んでいるポジションにて選考終了となれば、別ポジションにご応募可能となります。
所在地: 〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
設立: 2003年1月
従業員数: 2,457名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,256,700百万円
売上高: 8,744,458百万円
経常利益: 914,047百万円
企業URL: http://www.mizuho-fg.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015590158