株式会社奥村設計

【名古屋／東京】構造設計◆公共インフラに携わる◆年休125日／長期休暇あり◆資格・住宅手当あり

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【駅近オフィス／年間休日125日・年4回長期連休／無理なく働ける「チーム体制」・腰を据えて長く技術を磨ける◎／橋や道路の設計・施工計画を手掛ける建設コンサルタント会社】

■業務内容：
・橋梁下部工や地下構造の箱型函渠工など、公共インフラの新設や補強のための構造設計をご担当いただきます。
・当社はチーム連携が非常に活発で、進捗を共有しながら調整を図って進めるスタイルです。
・1人に過度な負担が集中しない環境が整っているため、腰を据えて長く技術を磨けます。

■業務詳細：
ご経験やスキル・資格に応じて、即戦力として以下の業務をお任せします。
基本的に社内での業務が中心ですが、プロジェクトに応じて現地調査や社外打ち合わせ（半日～2日程度の国内出張）が発生します。
◇構造解析・計算
構造計算・耐震解析、および報告書・計算書の作成
◇構造図の作成・チェック
AutoCADを用いた図面作成、図面の検図・修正指示
◇（将来的には）マネジメント業務
チーム内の中堅・若手メンバーの育成、業務進捗の管理

■このポジションの魅力・やりがい：
◎人々の生活を支える「社会的貢献度」の高さ
道路や鉄道、橋梁など、何十年先も地域の人々の暮らしと安全を支え続ける公共インフラに携わるため、非常に大きな誇りを持てる仕事です。
◎「自分の設計」を通せる裁量の大きさ
言われた通りの数値を出すだけでなく、技術的な視点から「こうすれば補強効果が高まる」「コストを抑えられる」といった提案を能動的に行える面白さがあります。
◎無理なく働ける「チーム体制」
案件を個人に丸投げするのではなく、チーム全体で状況をシェアしています。
「誰か1人だけが残業に追われる」ということがないよう、業務を平準化する風土が根付いています。

■当社の強み：
3次元測量から構造設計、施工計画までの工程を一貫して行っています。
現場状況や生活・自然環境への影響も考慮して最適な設計を行うことができます。
2002年の創業以来、当社が大切にしているのは「真心」の気持ちです。
各地域で困っている人の助けになりたいという想いで仕事に取り組んでおり、東日本大震災や九州北部豪雨では、仮橋の設計など災害復旧に迅速に対応しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計の実務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・地下構造物・道路構造物・鉄道構造物の設計
・仮設構造物設計
・建設コンサルタント経験
・技術士
・RCCM
・橋梁設計の経験豊富な方は優遇

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および支店

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＜転勤＞
無
※双方合意のもとでのみ転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：配偶者5千円、子ども2,500円※最大1万円/月
住宅手当：世帯主の場合2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT研修、eラーニング、ハラスメント、マネジメント等

＜その他補足＞
・健康診断・予防接種実施（インフルエンザ）
・誕生日プレゼント（お米2kg）
・産休・育休制度（男女ともに取得実績あり）
＜オフィス環境＞
・自販機割引（通常より50円ほど安く購入可能）※本社のみ
・ウォーターサーバー完備 ※東京支店のみ
・デュアルディスプレイ完備
・個人ロッカーあり
・オフィスグリコ
・仕出し弁当あり
＜手当＞
・職務手当（2万5千円／月）
・皆勤手当（6千円～8千円／月＝最大8万円／年）
・資格手当（1,500円～8万円）
・役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※12月～3月に年12回土曜祝日出勤あり
GW、世界環境デー休業、夏季休業、年末年始休業、創業記念休業、時間有休制度（年に48時間取得可）、産休・育休（2022年度～2026年度取得実績あり）