掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

株式会社サイバーエージェント

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【渋谷】ChatGPT広告のメディアコンサルタント／AI時代の検索マーケティングを推進・在宅週2日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】ChatGPT広告のメディアコンサルタント／AI時代の検索マーケティングを推進・在宅週2日

【AI時代の検索マーケティングを牽引／ChatGPT広告を中心に新たな価値を創出／最新技術とチーム力で幅広い業種を支援】
■業務概要
当社インターネット広告事業本部のChatGPT広告局にて、ChatGPT広告のメディアコンサルタントとしてご活躍いただきます。主にクライアントの課題発見から、広告戦略の企画・提案、配信運用、効果検証まで一貫して担当し、AIを活用した新しい検索マーケティングモデルの確立を目指します。組織はGoogle・LINEヤフー・Microsoft等の主要広告運用やChatGPT広告配信に精通したメンバーと協業し、クライアントごとに最適な広告施策を推進します。

■業務詳細
・クライアントの課題やニーズのヒアリング、目標設定
・AI/ChatGPT広告を中心としたメディアプランニング、広告クリエイティブ・予算・スケジュール検討
・提案書作成およびクライアントへの具体的な施策提案・合意形成
・受注後の広告配信設計・運用、進捗・効果レポーティング
・実施後の振り返りと課題抽出、次回提案への反映
・SEM広告の運用や最新AI広告プロダクトの活用推進

■扱うサービス
ChatGPT広告、Google広告、LINEヤフー広告、Microsoft広告、AIを活用した広告プロダクト（極予想AI/極予想TD/極ODAIBA STUDIO）など

■組織構成
AI Searchマーケティング事業本部内の専門チームで、社内外の多様な業種のクライアントを担当します。
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33426

■業務の魅力
最先端の生成AI広告を経験でき、業界未経験者も積極的にチャレンジできる環境です。新規事業の組織づくりにも携われます。

■教育体制
OJTや勉強会、先輩社員のサポート体制が充実しています。

■就業環境
週2日リモート勤務、福利厚生・休暇制度も充実し、ワークライフバランスも保てます。

■想定されるキャリアパス
成果次第で早期にリーダーやマネージャー等へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社はインターネット広告のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、メディアやDX領域にも事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件大卒（4年制）卒業で下記いずれか
・法人営業経験（業界不問）
・デジタル広告の運用経験1年以上
■歓迎条件
・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験
・インターネット業界や広告業界での営業・広告運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
渋谷スクランブルスクエア
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
504万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円
固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収には通常残業手当80時間分が含まれています。
・月間インセンティブ
・査定：年2回
※年収上限以上に関しては別途検討可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：2駅以内月3万円支給
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度：企業条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

＜その他補足＞
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）

会社概要

事業概要: ■概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容：
・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴：
（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
所在地: 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers
設立: 1998年3月
従業員数: 7,720名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,440百万円
売上高: 874,030百万円
経常利益: 71,743百万円
平均年齢: 33.9歳
企業URL: http://www.cyberagent.co.jp/

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599347