掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社王将フードサービス

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【京都本社/データアナリスト】経営層の意思決定を支援|売上1,000億円超「餃子の王将」運営企業

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都本社/データアナリスト】経営層の意思決定を支援|売上1,000億円超「餃子の王将」運営企業

■□上場企業/完全週休2日制(基本土日休み)◆「餃子の王将」を展開/大手基盤×大きな裁量/店舗拡大による増員採用□■

■概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理課所属のデータアナリストとして、経営判断を支える分析業務をお任せします。
全国の店舗から集まる売上・財務データを活用し、「なぜ売上が伸びたのか」 「施策にどれだけ効果があったのか」を分析し、経営層や各部門の意思決定をサポートするポジションです。

■具体的な業務内容
・売上データ、財務データの集計・分析
・経営層向けレポートの作成
・販促施策やキャンペーンの効果検証
・各種データを活用した課題分析
・統計的手法を用いた因果関係の分析
・経営判断に必要な分析資料の作成
・各部門へのデータ活用支援

■このポジションの魅力
★売上高1,000億円超の大型企業で経営に近いポジション
★経理の枠を超え、管理会計やデータ分析の専門性を身につけられる
★経営幹部の意思決定をデータ面から支援できるやりがい
★「数字を集計するだけ」ではなく事業成長に直結する分析業務に携われる
★今後拡大を続ける「餃子の王将」の成長を支える重要ポジション

■特徴
==※会社の安定性※==
安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持しました。コロナが明けた現在でも継続して売上が上昇中。現在4年連続ベースアップ中でもあり、高い従業員満足度がある会社です。

==※仕事のやりがい※==
・経理独自の正確な一次データを武器に、経営幹部や各事業部門の意思決定をデータと統計的手法で客観的にサポートするやりがいがあります。
・単なる過去の数字の集計(財務会計)にとどまらず、「各種施策の因果関係の特定」や「効果検証」など、未来の経営を動かす管理会計・データ分析の専門性が身につきます。

==※働き方※==
残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。また転勤などもなく京都で長く腰を据えて働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須要件
(下記いずれか)
・事業会社における経理、管理会計、経営企画、事業企画のいずれかの経験をお持ちの方
・Excelを用いたデータ集計・分析経験をお持ちの方 (SUMIFS、XLOOKUP、ピボットテーブル等)
・統計検定2級以上の資格保持者

■歓迎条件
・統計検定準1級、DS検定保持者
・Python、Rなどの構築経験
・飲食、小売業界でのデータ分析実務経験
・BIツール(Yellowfin等)の実務経験(SQLの知識、経験があれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
勤務地最寄駅:JR/近鉄/地下鉄線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業平均:25h 

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
416万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~300,000円
その他固定手当/月:7,500円~10,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は諸手当(住宅手当など)・残業時間を含む金額です。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7.12月)
※食事手当7,500円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
・各キャリアごとの研修制度有

<その他補足>
【福利厚生】
・確定給付型企業年金
・社員持株会(20%奨励金)
・財形貯蓄(2%奨励金)
・寮
・社員旅行(海外or国内)
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰、優秀社員表彰
・従業員優待カード

【手当】
・家族手当
・食事手当
・住宅手当
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

★年休105日+平均有給消化日数8.6日+誕生日休暇:[年休114日程度]
・基本的に土日休
・有給休暇・特別休暇(誕生日・慶弔休暇)・産前後休・育児・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2026年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料
理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

■ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます

■安心・安全の追求
飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています

■手作り調理
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた
出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。

所在地

〒607-8307
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

設立
1974年7月
従業員数
2,489名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,166百万円
売上高

11,683百万円

経常利益
10,720百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599358

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