株式会社Ｈｏｓｔｙ

未経験◎【博多区】企画ディレクター／IoTデザイナーズホテルの開業・運営◆フレックス◆124日休

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◆◇無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ／健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実／第二創業期を支える◆◇

■業務内容：
＜未経験OK／ポテンシャル採用＞
・当社では、無人・省人型ホテルの開発・運営を行っています。
本ポジションは、新規ホテルの開業準備～立ち上げ完了までを現場目線で推進するディレクター（MM）です。成長フェーズの組織拡大に伴い、ポテンシャル枠での採用を検討しています。
・様々な案件に対して、入口から出口まで対応できるようになれば、数千万～数億規模の事業であれば自身で回せるようなスキルや経験、自信がつくポジションです。
将来的に独立を視野に入れているような仲間や圧倒的な成長を志す仲間を募集しています。

■業務詳細：
◇ホテル企画・開業プロジェクト推進
・ホテルコンセプト策定／企画立案
・開業スケジュール／予算管理
・ホテル開業後の運営管理
◇ホテルデザイン・工事ディレクション
・設計／施工業者選定／管理
・内装／外装工事管理
◇取引先との折衝・契約締結
・ホテル関連業者との折衝／契約締結
・行政機関との折衝
・定例収支報告会
・施策提案
◇その他
・ホテル開業に必要な各種調査／分析
・ホテル運営に関する最新情報収集
・社内ディレクション　など

■当社について：
ホスピタリティ × 不動産 × テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。
全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。
近年では、ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張。
現在は第二創業期として、不動産・金融（将来的なREIT展開）・データ活用を見据えた事業ポートフォリオの構築を進めています。
単一事業に依存しない、複数事業・複数ブランドを横断する経営体制への進化を目指し、肩を組んで共に成長できる仲間を様々なポジションで募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等）

■歓迎条件：
・スタートアップ・成長企業での経験
・ホテル業界、不動産業界、建築業界などでの勤務経験
・プロジェクト進行管理の経験
・新規店舗・施設の立ち上げ経験
・デザイナー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その後正社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
スタッフの接客スキル向上の研修/指導、能力UP支援あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■健康支援：運動代支援、サウナ活動支援
■能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援
■服装、髪型：自由（ネイル、アクセサリー、ヘアカラーOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、バースデイ休暇、設立記念日休暇、有給休暇、年末年始、慶弔休暇