芦森工業株式会社

【大阪／摂津】設計プロジェクトリーダー※土木分野◆工法・資材開発／命と暮らしを守る製品の老舗メーカー

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□■明治11年創業の歴史あるメーカー／相談しやすい雰囲気でフォローしあえる環境■□

■業務概要：
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダーとして、国内外に向けて工法や資材開発を行い、新たな市場開拓および新規用途開発を行いながら事業拡大を目指していただきます。

■目指す事業分野：
国内土木／国内住宅／海外土木（アジア諸国がターゲット）

■業務詳細：
◇土木分野における新規ニーズに対する工法や資材開発プロジェクトのリーダー
◇軟弱地盤改良工法の設計・提案
◇国内インフラ設備の老朽化対策における工法開発
◇海外インフラ事業参画のための工法開発
◇施工会社との折衝、作業指導、品質管理、工期調整など
◇若手エンジニアの育成

■部門の強み：
長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手がけてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っています。
産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる環境です。

■当社について：
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。
培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにするためのものづくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木分野での実務経験や地盤改良に関する知識
└地盤（土質、N値、地下水など）に関する知識
└地盤改良工法や設計に関する知識・力学に関する基礎知識
・地盤解析ソフトの使用経験または基本的知識（PLAXIS経験者なら尚可）

■歓迎条件：
・ゼネコンまたは設計コンサル経験者
・現場施工での指導および実施経験
・ジオテキスタイル分野での設計・提案実績
・ジオテキスタイル分野に使用する材料に関する知識
・AutoCADなどの使用経験
・特許等の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休取得不可（事故欠・病欠扱い）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：一人目15,000円以後4,000円／名（4名迄）
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・研修支援制度（一部従業員利用可）
■社内研修制度：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

＜その他補足＞
■住宅手当
・借家：賃料等の条件により最大30,000円支給
・持ち家：最大9,000円支給
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度／出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ
■住宅資金融資
■企業年金
■財形：住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ
■社内クラブ活動（テニス、野球）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日は会社カレンダーによる、メーデー・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
■有給休暇：入社3ヶ月後より付与（付与日数は入社月による、半日単位・時間単位可）