芦森工業株式会社

【大阪／摂津市】経理◆決算・開示書類・税務申告／働きやすさ◎／命と暮らしを守る製品の老舗メーカー

---

□■明治11年創業の歴史あるメーカー／相談しやすい雰囲気でフォローしあえる環境■□

■魅力：
◎数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事
◎日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいが感じられるポジション

■業務概要：
経理担当として会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告を担当いただきます。

■業務詳細：
◇仕訳伝票チェック
◇BS管理
◇PL管理
◇棚卸資産管理
◇固定資産管理
◇子会社管理
◇決算書作成
◇開示書類作成
◇会計監査対応
◇税務調査対応
◇社内報告書作成
◇各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務など）

＜適性・希望に応じて下記へのジョブローテーションの可能性あり＞
◇資金管理
小口現金管理、経費精算、請求書処理、債権債務管理、現預金管理、資金繰り管理、資金調達
◇原価管理
原価管理、原価計算
◇管理会計
予実管理、事業計画作成

■入社後について：
・社内研修：OJT、その他座学研修あり
・自主学習：各種セミナー受講可能
・目標管理面談：年二回の個人目標設定・面談

■就業環境：
・若手～ベテラン、中途採用者と、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
・経理・財務・経営企画部門は同じフロアで仕事をしているため、毎日のコミュニケーションから、自分の仕事がどこに繋がっているか感じながら取り組むことができます。
・報・連・相の活発な職場とすることに全社的に取り組んでおり、部署内外問わず相談しやすい雰囲気です。
・基本的に自席での業務が中心ですが、対面での打ち合わせやWeb会議もあり、メンバー同士でフォローしながら進めています。

■当社について：
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システムなど、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。
培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにするためのものづくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・企業での経理実務または会計事務所・税理士事務所での実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・税務（グループ通算）、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応の経験
・日商簿記検定2級以上
・税理士・会計士試験科目合格
・TOEIC(R)テスト（R）600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：通常月0～10時間未満／繁忙期月30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休取得不可（事故欠・病欠扱い）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：一人目15,000円以後4,000円／名（4名迄）
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・研修支援制度（一部従業員利用可）
■社内研修制度：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

＜その他補足＞
■住宅手当
・借家：賃料等の条件により最大30,000円支給
・持ち家：最大9,000円支給
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度／出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ
■住宅資金融資
■企業年金
■財形：住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ
■社内クラブ活動（テニス、野球）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■その他：休日は会社カレンダーによる、メーデー・GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
■有給休暇：入社3ヶ月後より取得可（付与日数は入社月により異なる、半日単位・時間単位可）