オタフクソース株式会社
【大阪】外食・中食向け食品ソリューション営業◆商品開発や販売戦略まで／創業100年超老舗食品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「モノ（商品）」売りではなく「コト（食文化や幸せ）」売り／周囲を巻き込み裁量のある営業／年休120日・土日祝休・残業15~20ｈ／住宅・家族手当ありで長期就業しやすい環境～
■業務内容
お好み焼き店、居酒屋、惣菜メーカー、CVS（コンビニエンスストア）などの外食・食品業界向けに、自社調味料（ソース・酢・たれ等）を活用したメニュー提案を行います。
お客様の課題に寄り添い、売上向上や商品価値向上に貢献しながら繁盛店/ヒット商品の創出に伴走し、お客様とともに食のトレンドをつくっていく、やりがいのある仕事です。
味の提案にとどまらず、商品開発や売場づくり、販売戦略などにも関わり、経営やブランドづくりに深く入り込むことができます。
■業務詳細
・店舗の新規開業支援（メニュー開発、実演、オペレーション指導）
・CVS向け商品企画・メニュー開発（中食ニーズに対応した商品提案）
・問屋（代理店）との同行販売、プロモーション企画の立案
【提案例】お客様イベントへの出展やデモンストレーション販売、お好み焼き教室の実施など、提案は多岐に渡ります。価格勝負ではないお客様との信頼関係構築、資料を用い他社にはできない提案を行います。
※商談先：スーパー惣菜やコンビニ、外食店、メーカー、飲食店に商品を卸す業務用食品卸や、飲食店チェーン等
※取扱製品例：お客様がお求めになるソース、タレ等
※販売工夫：。約2,000種類の豊富なバリエーションを元に商品開発部門と連携し、お客様が求める味を一緒に創っていきます。
■働き方
・年間休日120日・土日祝休・残業15~20ｈ程度
・転勤当面なし ※総合職として全国転勤を前提とする働き方が原則ですが、エリア内で転勤しない働き方を選択することも可能です
・個人プレーではなくチームで支え合います
・受発注は広島本社、請求等の各種事務は各支店で対応するため、お客様対応に専念できる環境です
・月に数回出張がございます。直行直帰、宿泊など時間効率高く勤務可能です
・家族手当、住宅手当、帰省手当などご家族や子育てに関する支援複数あります
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との折衝経験（営業・CS・店舗SV・企画など職種不問）
・課題ヒアリングを伴う提案経験
・モノ売りではなくコト売り志向に共感でき、自分都合ではなく、お客様第一に活動できる方
■歓迎条件
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・メニュー開発・商品企画・店舗支援（SVなど）に関わった経験
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目26-20 江戸堀グロウスビル 2F
勤務地最寄駅：肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※総合職として全国転勤を前提とする働き方が原則ですが、エリア内で転勤しない働き方を選択することも可能です。1年に1回、ご自身のキャリア、働き方を勘案し、いずれのコースにするかを選択可能です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
260,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(11月)
※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月上限100,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
同社HPを参照下さい（働き方を支える豊富な制度）
https://www.otafuku.co.jp/corporate/recruit/welfare2/
＜その他補足＞
家族手当（扶養時、配偶者5千円、18歳に達した3月迄の子1人目1万5千円・2人目2万円・3人目以上3万円、65歳以上親族5千円）
住宅手当（本人名義所有・賃貸住宅の世帯主の場合7千～3万円）
帰省手当（遠方実家等への帰省往復交通費の実費相当額を支給（家族がある場合家族分も支給））
単身赴任手当（国内3万円・海外5万円）
単身赴任帰省手当（実費相当額を支給。年18回まで）
営業手当（1万円）
在宅育児手当（育児休業中の場合2万円）など
※注記がない限り全て月額
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
積立有給休暇制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、団らん休暇などの特別休暇、介護休暇、子の看護休暇等、5日以上の連続救急取得制度「ノーリーズン休暇」取得奨励等
土曜＝当社カレンダー※年に6回程出勤有
会社概要
- 事業概要
■オタフクソースについての概要
同社はソース、酢、たれ、その他調味料の開発・ 製造・販売を行う食品メーカーです。主力商品「お好みソース」は、お客様に多くのアドバイスを頂きながら出来た商品です。戦後、原爆焼け野原の中、屋台のお好み焼屋さんと共に試作を繰り返して開発されました。幸い日本中の多くの量販店様に製品を取り扱い頂いています。お客様のご要望を形にすることが、私たちの商品開発の基本です。例えば、量販店にある「お好みソース」などだけでなく、約2,000種類の調味料を製造。レストラン様などの業務店様向けのオーダーメイド商品も多数あり、お客様の声から生まれた商品ラインナップはここでは紹介しきれないくらい多彩であり、味を作り上げるブレンド力をご評価いただいており、売上も安定的に推移しています。
■創業の想い
1922年(大正11年)の創業時より、「笑顔で幸せに」なるようにとの思いを持って事業活動を行っています。安全で、安心できる調味料を提供し、お客様に喜んでいただくことが当社の願いです。体に悪いものは使わないというレギュレーションを前提に置きながら、よりおいしいモノを作っていくため、安全・安心な品質を追求しています。
■「もの」売りより「こと」売り
食品メーカーとして最も大切にしているのは、お客様においしさや健康をお届けすることです。相手の喜びが自らの喜び。商品を通じて感動を生み、更なる満足を提案する。そのために当社が大切にしているのはまず、お好み焼きをはじめとする、おいしいメニューを知っていただくことです。私たちの商品（＝もの）を売ることよりも、まずお客様がおいしいメニューを知り幸せになってくださること、メニューという文化が広まること、を大切にしています。例えば、お好み焼きの普及には、まず社員がお好み焼きの知識や技術をレベルアップしようと、「お好み焼士」という、当社オリジナルの社内資格制度をつくりました。お好み焼きに関する知識や技術について、所属部門にかかわらず希望する社員全員を対象に、筆記試験と実技試験を行い、合格者を「お好み焼士」として認定しています。この考え方は社内全体に浸透しています。- 所在地
〒733-8670
広島県広島市西区商工センタ-7-4-27- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 951名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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