ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社
【未経験歓迎】特例子会社指導員／ソニーフィナンシャルグループ／土日祝休み／賞与4ヵ月保証／残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小売業界出身など未経験入社9割／チーム運営・業務管理◆ソニー生命100％子会社】
●ソニー生命100％子会社の安定基盤。長期的なキャリア形成が可能
●障がい者雇用や福祉業界の経験は不問。未経験入社が約9割
●作業の割り振り、進捗管理、品質確認など、チームの安定運営を支える仕事
●土日祝休み・年間休日123日・残業月10時間程度・転勤なし
●賞与4か月分／ウェルネス休暇年間13日／退職金制度あり
同社の指導員は、障がいのあるメンバーの強みを信じて仕事の品質に向き合います。
業務の割り振りや進捗管理、品質確認を通じて一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担います。
■業務内容
ソニー生命から委託された事務業務を円滑に進めるため、指導員として業務準備・進行管理・品質確認を行います。
実務は障がいのあるメンバーが担当し、
指導員は業務基盤の設計と安定稼働を担います。
事務代行業務：9:00～17:30／清掃代行業務：7:00～15:30
・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備
・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充）
・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン
・ソニー生命本社オフィスの清掃業務 など
メンバーによって、理解しやすい説明の仕方や必要なサポートは異なるため、決まった一つの正解はありません。
情報量や説明の順序を調整しながら、一人ひとりに合った関わり方を考える必要があります。
すべてを代わりに行うのではなく、本人の力を信じ、成長の機会を大切にしながら適切な距離で支えることが求められます。
※指導員はメンバーとの面談を行いません
★魅力
●メンバーの成長を近くで実感できる
●今までのご経験新たな形で活かせる
●働きやすさとキャリアを両立できる
■配属組織
指導員は約20名、30代から40代を中心に活躍しています。
チーフを介して報告・相談を行う体制が整っており、それぞれの役割を明確にしながらチームで業務を進めています。
■キャリアステップ
将来的にはチーム運営や業務改善など、より広い役割へ挑戦いただけます。
今までのご経験を、人の成長を支える新たなキャリアへ繋げられる仕事です。
ご応募お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※職種未経験歓迎・業界経験不問※これまでのご経験は一切問いません！ご興味のある方は是非ご応募ください。
・社会人経験5年以上
・小売業界など店舗や現場での経験をお持ちの方
・明るさと安定感をもって業務を行える方
■歓迎条件
・アルバイトメンバー、後輩、部下などの育成や指導経験をお持ちの方
※店舗や現場でアルバイトなどを指導し、現場の業務遂行や管理をしていたご経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤無し）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※清掃業務の場合、7:00～15:30となります。
※残業は役職が上がると20時間程度になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,200円～312,500円
その他固定手当/月：4,000円
＜月給＞
254,200円～316,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・基本給4か月分の賞与支給。
・前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）をお支払いすることがございます。
・入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。
※入社1年で年収約500万円になった社員もいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ジョブコーチ、産業カウンセラー取得支援、階層別研修あり
＜その他補足＞
・キャリアアップ制度
・ソニー健保保養所
・ソニー健保提携フィットネスクラブ
・育児休業等
・ランドセル等贈呈式
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等、定期通院休暇、ウェルネス休暇（年間13日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。
（1）文書、証票その他書類・電子資料の作成、事務計算、正誤確認業務
（2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務
（3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務
（4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務
（5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務
（6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務
（7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務
（8）建物及び設備の清掃、管理業務
（9）福利厚生の運営及び支援業務
（10）前各号に掲げる業務に附帯する一切の業務
■事業の特徴：
同社は経営の基本理念として「社員の個性を尊重し、その能力と適性を十分に発揮する」を掲げ、
多様な社員が活き活きと働けるよう、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
そこで、障がい者雇用を促進する取り組みとして、同社が設立されました。
同社では事務業務、清掃業務などを中心に、ソニー生命保険の業務を請け負います。
■同社のビジョン：障がい者が、自分らしく輝ける未来へ
・個性を、能力に…1人1人の個性に向き合い、その能力を引き出します。
・能力を、総力に…個々の能力を結集し、仲間とともに質の高いサービスを提供します。
・総力を、活力に…チームの夢と笑顔を、社会を支える力にします。- 所在地
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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