ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ）
特例子会社の指導員（受託業務の業務遂行・品質管理）／土日休み
この求人を要約すると…
【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実
【仕事】店舗・接客経験を活かす／9割が未経験入社
【働き方】退職金制度／転勤なし／子育て支援多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小売り・サービス経験者活躍】ソニー生命から受託した事務や清掃業務の進捗管理・品質管理をお任せします
ソニー生命から委託された事務・清掃業務を円滑に進めるため、障がいのあるメンバーの業務進行や職場環境を支える「指導員」をお任せします。
【具体的な仕事内容】
………
■業務依頼内容の確認・準備
■メンバーへの業務割り振り・シフト調整
■業務の進捗確認・品質管理
■作業手順のレクチャー
■納品物のチェック・納品対応
■備品・資材の管理
■翌日の業務準備・配置検討
◎指導員は、メンバーの業務遂行を支援・指導する役割を担っています。なお、体調面やプライベートに関するご相談については、外部の支援員や専門の支援機関にて対応しているため、面談業務はありません。
★メンバーが働きやすい環境を整えて、仕事の品質を支えます。
…………
当社が大切にしているのは、メンバーの自立・自律です。
困っていそうだからすぐに手を出すのではなく、自分自身の力で仕事を進められる環境を整えることが指導員の役割。メンバーごとに伝え方を工夫することも大切です。
★販売・接客・店長経験者も活躍中！
………
◎人員配置、シフト作成、マルチタスク管理の経験を活かせます。
◎誰が担当しても進めやすい仕組みの中で業務を遂行できます。
◎店舗運営のように、全体を見渡しながら業務を調整する力が求められます。
★教育・フォロー
………
▼まずはメンバーとして、半年程度メンバーの仕事に従事いただきます。
▼担当指導員によるOJTを通じて、業務の進め方やメンバーとの関わり方を学びます。
◎この期間を通じて、メンバーが困りやすい場面や報告が必要なタイミングを理解していきます。
◎現在活躍している指導員も、メンバーと一緒に業務を行った経験が、業務遂行する際に活かされていると実感しています。
★入社後は？
………
■指導員として経験を積みながら、担当業務を広げていくことができます。
■グレード制度を導入し、自分のペースで成長実感を得られます。
※約9割が未経験入社
対象となる方
【未経験歓迎】販売・接客・サービス業でのご経験をお持ちの方
■販売・接客・サービス業での勤務経験
■店長、副店長、リーダーなどの経験
■アルバイトや後輩社員の育成・指導経験
■人員配置やシフト作成の経験
【こんな方が活躍できます 】
■人の成長を支えることにやりがいを感じる方
■相手に合わせて分かりやすく物事を伝えられる方
■相手の小さな変化に気づくことが得意な方
■一人ひとりの個性や状況に合わせて寄り添うことができる方
■周囲と協力しながら対応ができる方
◎業界・職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
本社：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル4F
※担当業務により、大手町や神田での勤務の可能性があります。
◎アクセス：
三田線・半蔵門線・新宿線「神保町駅」より徒歩3分
東西線「竹橋駅」「九段下駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
- 東京都千代田区一ツ橋２丁目６－３一ツ橋ビル4F[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
（所定労働7時間30分／休憩1時間）
※清掃業務をご担当いただく場合は、7:00～15:30での勤務が発生します。
※担当業務は変動するため、上記いずれの可能性もあります。
※研修期間は9:00～17:30での勤務となります。
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※時間外手当は別途支給します。
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
■通勤手当（月5万円まで）
■役務手当（職務手当）
年収400万円～500万円
待遇・福利厚生
■ソニー健保保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ
■退職金制度あり
■定期健康診断
■人間ドック受診（一部費用補助 ※個別オプションを除く）
■インフルエンザ予防接種（会社での集団接種に限り全額費用補助）
■永年在籍表彰（5年在籍ごとに5日間の休暇を付与）
■グループ保険
■制服貸与（清掃チームのみ）
■ウォーターサーバーあり
＜研修・育成制度＞
■各種育成制度
■通信教育補助
■キャリアアップ制度
■階層別研修
＜その他＞
■育児休業等
■ランドセル等贈呈式
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（12日～20日／初年度は入社月により入社日1～12日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ウェルネス休暇（年間13日／体調不良、家族看護、子の行事等で有給休暇とは別途付与／給与保障休暇）
★特例子会社とは
業務内容や職場環境、サポート体制を障がい特性に合わせて整えることで、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場づくりを行っています。「その人に合った支援」が大切になりますが、多くの特例子会社では支援だけでなく、働くことを通じた成長や自立も重視しています。
当社の特徴は「できることを増やしていく」ことに重点を置いている点です。指導員が先回りしてサポートするのではなく、メンバー自身が考え、行動し、成長していけるよう業務を管理します。実際に、多くのメンバーが一人の社会人として主体的に活躍しています。
★業務紹介（事務代行事業）
幅広い部門から業務を受けるため、内容は多岐にわたります。
軽作業として封筒の宛名シール貼りや発送業務、書類の印刷・PDF化があり、その他、PCを使っての入力作業、データの整理などを行っています。
★業務紹介（総務事業）
本社役員室や会議室の掃除機かけ、机上の拭き上げ、コピー用紙補充、除菌作業などを行います。
また、社員の方が心地よくオフィスを利用できるように、会議室の電源タップやLANケーブルの絡まりの解消、ホワイトボードマーカーの交換や洗面台の洗剤の補充なども行います。
社員インタビュー
Sさん
★前職：ドラッグストア店長
ドラッグストアで店長として働くなか、人材育成にやりがいを感じる一方、人手不足や多忙な業務で十分に向き合えないことに葛藤していました。特例子会社と出会い、人の成長を支える仕事に魅力を感じて入社しました。
Aさん
★前職：バス会社の運行管理
以前は運転士が働きやすい環境づくりを支えてきました。「環境づくり」という点で指導員業務に共通点を感じて入社。入社後のギャップもなく、穏やかに働ける職場に魅力を感じています。
Nさん
★前職：パン販売店店長
店長として人材育成や業務改善に携わるなかで、人を育てることの面白さを実感。より多くの人と関わりながら挑戦できる環境を求めて転職しました。相手を尊重し、その成長を後押しする関わり方を大切にしています。
取材レポート
社員の働き方は？
経験が活きる、新たなキャリア。
同社の指導員は、障がいのあるメンバーの強みを信じて仕事の品質に向き合います。業務の割り振りや進捗管理、品質確認を通じて一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担います。
取材でお話を伺った3名も、異業種出身者ばかり。共通していたのは「人材育成が好きだった」「組織づくりにやりがいを感じていた」という点でした。
前職での経験を、新たな形で活かせる同社。ただ業務を管理するのではなく「どうすれば自分で進められるか」を考え続ける仕事です。印象的だったのは3名とも「環境を整えること」のやりがいを語っていたこと。一人ひとりの成長を近くで感じられる、奥深い魅力が詰まった仕事です。
やりがい
■メンバーの成長を後押しできる
この仕事の魅力は、メンバーが力を発揮できる環境をつくれること。メンバー一人ひとりに合わせて業務を整理し、伝え方を工夫することで“できる仕事の幅”が広がっていく様子を間近で見ることができます。また、一つの成果物を作り上げた時には大きな達成感を得られます。業務を通じて信頼関係が築かれ「成果を出す喜び」を実感できる仕事です。
きびしさ
■正解がない難しさ
メンバーによって理解しやすい説明の仕方や必要なサポートは異なります。そのため、「この伝え方が正解」という決まった型はありません。情報が多すぎないか？どこまで説明するかを考え、調整しながら関わる必要があります。相手を信じ、成長の機会を奪わないために適切な距離感を保ちながら支援する難しさがあります。
駅から近く、快適できれいなオフィスです。働く環境も整っています。
穏やかな人が多く、指導員同士のコミュニケーションも安心◎
トラブルが起きそうなときは一人で抱えず、上司に相談して一緒に対策を考えていきます。
会社概要
- 事業概要
【ソニー生命保険100％出資の特例子会社】
ソニー生命保険株式会社より委託を受け、事務や清掃などの業務を行います- 所在地
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル4F- 設立
- 2019年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 泰之
- 従業員数
- 162名 ※2026年4月
- 資本金
- 5,000万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
