株式会社アイスリーデザイン

【リモート可】課題定義から事業成長まで伴走するUI/UXデザイナー

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◆デザインシステム案件多数／大手クライアントの課題解決をデジタルプロダクトで支援／チームワーク重視／社内ナレッジ共有の文化でスキルアップ環境◆

■業務内容
当社デザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI/UXデザインに携わっていただきます。社内にエンジニアチームがあり内製化しておりますので、開発を前提とした密な連携を行い、クライアントの課題解決を行います。
単なる画面制作ではなく、UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計まで一貫して関わっていただくポジションです。
PMやディレクター・エンジニアと連携しながら、ユーザーにとって迷いのないUIを設計し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。

■業務詳細
・顧客との対話を通じた、事業・業務課題やユーザーニーズの整理
・顧客の要望や課題を踏まえた、UI/UXの方針検討・改善提案
・UX設計フレームワークを活用した、ユーザー体験・情報構造・導線の設計
・Web／モバイルアプリケーション、SaaS、業務支援システムのUI/UX設計
・ワイヤーフレーム、画面構成、画面遷移の設計
・プロトタイプの作成およびユーザビリティの検証
・インタラクションデザイン
・PM・エンジニアと連携した仕様検討およびデザインへの落とし込み
・デザインシステムやガイドラインを活用した、一貫性のあるUI設計

■案件例
◎不動産管理SaaSのUI/UXリニューアル
業務フロー整理、導線設計、インタラクション設計、デザインシステム整備
◎タレントマネジメントシステムのプロダクト改善
既存機能の再設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティ検証
◎転職エージェント向けネイティブアプリ開発
UX設計フレームワークを用いた体験設計、画面遷移設計、UI制作
◎店舗開発支援サービスのWebアプリ設計
情報設計、複雑な業務フローの可視化、インタラクション設計

■プロジェクト体制の想定
PM/PdM：1名
UI/UXデザイナー：2～3名
エンジニア/デザインエンジニア：1～3名
デザイナー1名当たり、同時期に担当する案件は平均2案件程度です。
※案件の規模は3か月単位～1年単位など様々で、腰を据えて改善に取り組む案件も多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Figmaを用いたUIデザイン実務経験（3年以上）
・受託・クライアントワークにおける、WebまたはモバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験
・顧客との対話を通じて要望や課題を整理し、画面構成・情報設計・導線設計からUIデザインに落とし込んだ経験
・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフロー等を活用した、ユーザー体験を起点とする論理的な設計経験
・プロトタイピングによるインタラクション設計経験
・業務における生成AIの活用経験（ツール不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
月10日（週次で２～３日）在宅勤務可能です。午前/午後のみ出社の場合も出社としてカウントされるため、柔軟な働き方が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 約18時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・社内勉強会

＜その他補足＞
・確定拠出年金（月１万円支給）
・選べるPC（Mac各種・Windows各種）
・資格取得手当　
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・持株会制度社内勉強会
・インフルエンザ予防接種
・健康診断（婦人科系検査 会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上）