掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

株式会社日本ビジネス開発

【秋葉原】ICTソリューション営業◆官公庁・自治体担当/創業47年/働き方◎/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】ICTソリューション営業◆官公庁・自治体担当/創業47年/働き方◎/土日祝休

行政課題や社会インフラ整備に関するニーズに対し、ICTの力で解決策を提案する仕事です。当社は霞が関の中央省庁や自治体と多数の取引をしております。既に取引のある公共機関への提案を行なうため、新規開拓はありません。

■業務詳細
<業務の流れ>
▼官公庁・自治体への訪問・ヒアリング
┗担当公共機関を定期的に訪問し、国の政策動向(GIGAスクール構想など)、IT環境、担当者が抱える業務上の課題を丁寧にヒアリングします。

▼ソリューション企画・見積作成
┗ヒアリング内容をもとに、PC・サーバー・電子黒板・ネットワーク機器・ソフトウェアなどを組み合わせて最適な提案を企画。メーカーに縛られないマルチベンダーの強みを活かし、入札情報をもとに見積書を作成します。

▼受注後のプロジェクト推進
┗メーカーとの仕様調整、入札対応、導入後のフォローまで一貫して担当し、プロジェクトを前に進めます。

■営業スタイル
公共機関への提案は、次年度予算に組み込んでいただく必要があります。そのため、秋に見積提出→予算化→翌年度受注という年単位の流れで進行します。既に取引のある公共機関への提案が中心で、アポイント獲得率はほぼ100%。提案活動に集中できる環境です。

■提案事例
・小中学校へのタブレット端末導入
・省庁へのテレワーク用PC導入
・教育委員会の電子黒板導入 など
1件あたり5000万円規模の案件が中心で、年間5件の案件化、うち1~2件の受注が目安です。

■主な導入実績
・最高裁判所/裁判員法廷用IT機器等の賃貸 8億1793万円
・神奈川県教育委員会/大型電子黒板 4億6086万円
・東京都目黒区/イントラネット用PC借上げ 2億7064万円
・警視庁/指複合認証ソフトウェア使用許諾 1億1015万円
※このほかにも億単位の案件を多数受注。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■必須条件
・法人営業のご経験をお持ちの方
※IT業界での経験や専門知識は問いません。異業種出身のメンバーも多数活躍しています。

■歓迎条件
以下の経験・資格をお持ちの方歓迎します
・官公庁・自治体向けの営業経験
・BtoB領域でのソリューション営業経験
・CCNAなどIT関連資格をお持ちの方

<こんな方を求めています>
・顧客の課題に誠実に向き合い、長期的な関係構築を大切にできる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社 秋葉原
住所:東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ただし残業ほぼゼロ。長期的な視野で動く部署のため、18時退社が定着しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
380万円(24歳・入社2年)
490万円(28歳・入社5年)
680万円(36歳・入社10年)

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(4月 ※業績に応じて支給)
■報奨金制度(月最大5万円のインセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者月1万円/子ひとりにつき月5000円~
住宅手当:月3万円 ※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(会社推奨の資格取得時に一時金を支給)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇は、入社3か月後に付与
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4~5日)
■GW休暇(カレンダー通り)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。
■特徴:
トップから担当者までの多面的なアプローチを継続的に行い、かつ長期的なフォローアップを意識した取組みから、大手クライアント(パナソニックグループ、NTTグループ、トヨタグループ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、三菱電機グループ、オージス総研、凸版印刷、官公庁等)と信頼関係を築き上げ、要件定義から設計、開発、保守運用まで対応するトータル的なサポート体制を強みに、受託開発を中心とした案件を手掛けています。
■開発実績:
RPA&ローコード開発プロジェクト/Outsystemsやintra-mart等パッケージツールを導入したweb開発/クラウド対応/動画配信システム開発/ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発/金融系システム開発 等
■特徴・魅力:
社員同士の距離が近く、風通しのよい社風です。
会社としてエンジニア(社員)がより上流の工程で活躍ができるように提案方法、設計方法などについて学ぶ長期的な社内研修があります。中堅社員、ベテラン社員問わず、キャリアに沿った研修を行っています。社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整え、一人ひとりが自分のキャリアップに沿って、自分に適したスキルアップをする事ができます。
■今後の方向性:
既存顧客との関係性が良好なため、顧客の別部署からの紹介案件なども多く、追加・新規プロジェクトが増えています。
また、今後より多くのお客様にサービスを提供するために、営業・技術社員問わず全社員がお客様に対して営業の意識を持ち、自ら企画・改善提案をおこなっております。

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F

設立
1979年10月
従業員数
371名
上場市場名
非上場
資本金
333百万円
売上高

5,480百万円

平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015628833

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