株式会社日本ビジネス開発
【秋葉原】ICTソリューション営業◆官公庁・自治体担当/創業47年/働き方◎/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
行政課題や社会インフラ整備に関するニーズに対し、ICTの力で解決策を提案する仕事です。当社は霞が関の中央省庁や自治体と多数の取引をしております。既に取引のある公共機関への提案を行なうため、新規開拓はありません。
■業務詳細
<業務の流れ>
▼官公庁・自治体への訪問・ヒアリング
┗担当公共機関を定期的に訪問し、国の政策動向(GIGAスクール構想など)、IT環境、担当者が抱える業務上の課題を丁寧にヒアリングします。
▼ソリューション企画・見積作成
┗ヒアリング内容をもとに、PC・サーバー・電子黒板・ネットワーク機器・ソフトウェアなどを組み合わせて最適な提案を企画。メーカーに縛られないマルチベンダーの強みを活かし、入札情報をもとに見積書を作成します。
▼受注後のプロジェクト推進
┗メーカーとの仕様調整、入札対応、導入後のフォローまで一貫して担当し、プロジェクトを前に進めます。
■営業スタイル
公共機関への提案は、次年度予算に組み込んでいただく必要があります。そのため、秋に見積提出→予算化→翌年度受注という年単位の流れで進行します。既に取引のある公共機関への提案が中心で、アポイント獲得率はほぼ100%。提案活動に集中できる環境です。
■提案事例
・小中学校へのタブレット端末導入
・省庁へのテレワーク用PC導入
・教育委員会の電子黒板導入 など
1件あたり5000万円規模の案件が中心で、年間5件の案件化、うち1~2件の受注が目安です。
■主な導入実績
・最高裁判所/裁判員法廷用IT機器等の賃貸 8億1793万円
・神奈川県教育委員会/大型電子黒板 4億6086万円
・東京都目黒区/イントラネット用PC借上げ 2億7064万円
・警視庁/指複合認証ソフトウェア使用許諾 1億1015万円
※このほかにも億単位の案件を多数受注。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■必須条件
・法人営業のご経験をお持ちの方
※IT業界での経験や専門知識は問いません。異業種出身のメンバーも多数活躍しています。
■歓迎条件
以下の経験・資格をお持ちの方歓迎します
・官公庁・自治体向けの営業経験
・BtoB領域でのソリューション営業経験
・CCNAなどIT関連資格をお持ちの方
<こんな方を求めています>
・顧客の課題に誠実に向き合い、長期的な関係構築を大切にできる方
勤務地
東京本社 秋葉原
住所:東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ただし残業ほぼゼロ。長期的な視野で動く部署のため、18時退社が定着しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
380万円~870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
380万円(24歳・入社2年)
490万円(28歳・入社5年)
680万円(36歳・入社10年)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(4月 ※業績に応じて支給)
■報奨金制度(月最大5万円のインセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者月1万円/子ひとりにつき月5000円~
住宅手当:月3万円 ※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(会社推奨の資格取得時に一時金を支給)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※有給休暇は、入社3か月後に付与
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4~5日)
■GW休暇(カレンダー通り)
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。
■特徴:
トップから担当者までの多面的なアプローチを継続的に行い、かつ長期的なフォローアップを意識した取組みから、大手クライアント(パナソニックグループ、NTTグループ、トヨタグループ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、三菱電機グループ、オージス総研、凸版印刷、官公庁等)と信頼関係を築き上げ、要件定義から設計、開発、保守運用まで対応するトータル的なサポート体制を強みに、受託開発を中心とした案件を手掛けています。
■開発実績:
RPA&ローコード開発プロジェクト/Outsystemsやintra-mart等パッケージツールを導入したweb開発/クラウド対応/動画配信システム開発/ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発/金融系システム開発 等
■特徴・魅力:
社員同士の距離が近く、風通しのよい社風です。
会社としてエンジニア(社員)がより上流の工程で活躍ができるように提案方法、設計方法などについて学ぶ長期的な社内研修があります。中堅社員、ベテラン社員問わず、キャリアに沿った研修を行っています。社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整え、一人ひとりが自分のキャリアップに沿って、自分に適したスキルアップをする事ができます。
■今後の方向性:
既存顧客との関係性が良好なため、顧客の別部署からの紹介案件なども多く、追加・新規プロジェクトが増えています。
また、今後より多くのお客様にサービスを提供するために、営業・技術社員問わず全社員がお客様に対して営業の意識を持ち、自ら企画・改善提案をおこなっております。- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 371名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 333百万円
- 売上高
5,480百万円
- 平均年齢
- 33.1歳
応募方法
応募方法
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