掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/10/6(火)

株式会社千成

【広島/海田町★未経験歓迎】給食施設の運営サポート/調理経験者歓迎/年休120日・土日休み/転勤なし

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島/海田町★未経験歓迎】給食施設の運営サポート/調理経験者歓迎/年休120日・土日休み/転勤なし

★給食・調理経験を活かしてキャリアアップ!
★将来的には施設運営やマネジメントにも挑戦可能
★年間休日120日・土日休み
★地域の病院・高齢者施設・学校の食を支える仕事
★現場と本部の両方を経験しながら成長できる環境

■採用背景
広島市・呉市を中心に病院や高齢者施設、小学校などの給食サービスを展開する当社。
現在、給食事業部では23施設を運営しており、今後も安定したサービスを提供し続けるため、将来の給食事業運営を担う人材を募集しています。
現場での調理経験や給食業務経験を活かしながら、運営管理やマネジメントへステップアップしたい方を歓迎します。

■仕事内容
給食事業部の運営スタッフとして、各施設の運営サポートや現場との連携業務をお任せします。
入社後は課長の補佐として業務を学びながら、施設運営や人員管理の知識を習得いただきます。

\具体的には/
・各施設との連絡・情報共有
・現場巡回および運営サポート
・勤怠管理やシフト調整の補助
・予算・実績管理の補助
・欠員発生時の現場フォロー
・施設責任者との打ち合わせ
給食事業全体の安定運営を支えるポジションです。

■入社後のサポート体制
まずは課長の補佐として業務を習得いただきます。
各施設を回りながら、
・給食現場の運営方法
・衛生管理
・人員配置やシフト運営
・給食事業全体の仕組み
を段階的に学んでいただきます。

将来的には、施設スタッフや責任者をまとめる立場として活躍いただくことを期待しています。

■この仕事の魅力
病院や高齢者施設、小学校など地域に欠かせない施設の食事提供を支える仕事です。
副社長や課長の近くで実務を学ぶことができるため、施設運営や事業運営に必要なスキルを身につけることができます。
現場経験を活かしながら、「調理をする立場」から「施設や事業を運営する立場」へ成長できる点が大きな魅力です。

■キャリアパス
まずは現場フォローや施設運営サポートからスタートし、経験を積みながら対応領域を広げていただきます。
将来的には複数施設の運営管理や人材管理を担うプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
給食現場で培った経験を活かしながら、事業運営に携わるキャリアを築けるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界・業種未経験歓迎》
■必須条件
特別な資格やマネジメント経験は問いません。
複数の施設スタッフや関係者と連携を取りながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーションを取れる方を求めています。

■歓迎条件
下記いずれかに該当する方は経験を活かしてご活躍いただけます。
・病院、介護施設、学校給食など給食業界での勤務経験
・飲食店、ホテル、社員食堂などでの調理経験
・食品業界での勤務経験
・調理師免許または栄養士資格をお持ちの方
・シフト作成や勤怠管理などの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
給食事業部管理本部
住所:広島県安芸郡海田町月見町10番34号
勤務地最寄駅:呉線/海田市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業:平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~200,000円
その他固定手当/月:80,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は月給・手当・固定残業代を含みます。
※賞与実績:年2回、1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、会社や業務についての基礎知識を学んでいただいた後、習得度や経験に合わせて業務をお任せします。
課長のもとで予算・勤怠管理や現場対応を一つずつ学び、担当領域を段階的に広げられる体制です。

<その他補足>
マイカー通勤OK・移動時社有車貸与・健康診断(年1回無料)・育児休暇取得実績あり・時短勤務可・昇給あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・特別休暇あり。育児休暇取得実績あり。
現場フォローのため、休日出勤が発生した場合は、平日に振替休暇あり。

会社概要

事業概要

株式会社千成は、1982年の創業以来、広島市・呉市を中心に「食」を通じて地域の日常を支えてきた会社です。
事業の柱は、企業や事業所、中学校・高校などへ昼食弁当を届ける産業日配弁当事業と、高齢者施設、病院、小学校などの食事提供を担う受託給食事業です。

ランチ事業部では、自社工場で調理した弁当を1日約4,000食製造し、衛生基準を守りながら地域のお客様へ届けています。
2024年にはアプリ受注システムの運用を開始するなど、変化するニーズや購買方法にも対応しています。
給食事業部では、施設ごとの現場で一から調理することを大切にし、管理栄養士による献立設計や、利用者・患者の状態に応じた食形態、栄養制限への対応を行っています。
高齢者施設では栄養バランスに加えて彩りや季節感、手作りならではのおいしさを追求し、病院では厳格な栄養基準と多様な食形態に対応。
学校給食では、自治体や学校関係者と連携し、徹底した衛生管理と効率的な作業によって子どもたちの健やかな成長を支えています。

同社が一貫して掲げるテーマは「食事づくりは愛」。
40年以上にわたり培った調理・配送・給食運営の経験を生かし、安全で安心できる食事を安定して提供することはもちろん、一食一食が利用者の楽しみや生活の質、働く人の心のゆとりにつながるよう、商品とサービスの改善を重ねています。

今後も、ITを活用した需要予測や配送ルートの最適化、省エネ機器への更新、リターナブル容器や環境配慮型資材の活用などを通じて、食品ロスや環境負荷の低減に取り組み、地域に根差した食の担い手として事業運営を進めます。
職場では製造・調理・配送など幅広い仕事があり、10代から70代まで多様な世代が活躍しています。
入社時研修や先輩社員による指導、資格取得支援に加え、産休・育休の取得実績や時短勤務制度もあり、未経験から学びたい方や、経験を生かして成長したい方を支える環境づくりに取り組んでいます。
日々の食を通じて企業活動、医療、福祉、教育を支え、人の役に立つ実感を得られる仕事です。

所在地

〒737-0822
広島県呉市築地町5-10

設立
1986年3月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,149百万円

平均年齢
50歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015631229

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