ＴＯＡ株式会社

【淀屋橋】化粧品OEM・ODMの海外営業(中国担当／未経験歓迎)～化粧品受託製造で国内シェアトップ～

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＜～未経験歓迎／中国語力を活かしてグローバルに活躍／残業月平均5～20時間程度／各種手当充実／転勤なし／年休126日～＞
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎致します！

■職務内容：
・主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動（WEB商談、電話、メール営業、出張）
・貿易実務（輸出メイン）
・社内の各部署（研究、品質、企画、生産）との調整
・仕入先（容器、パッケージメーカー、原料メーカー）との交渉
～具体的には～
・商材：化粧品全般
・既存：新規営業割合＝既存6～7割程度
∟新規は反響営業がメインとなります。
・担当顧客数：1人当たり10社程度
・海外出張（主に中国。年平均3～4回）に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。
・評価方法：年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後３年以内は予算設定はありません。

■職務の特徴：
・入社1～2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。
・海外出張は年3～4回程度の海外出張が発生する可能性があります。（一週間程度を想定）
・入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。

■組織構成：
配属となる外国部には11名（20代～50代）が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。

■事業の魅力：
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※実務経験不問
・中国語力（ビジネスにおいて対面交渉、Web会議、電話、メールができるレベル）
・日本語ネイティブレベル
・基本的なPCスキル（Word、PowerPoint、Excel、メール）

■歓迎条件：
・海外営業や貿易実務、顧客折衝のご経験
・化粧品業界でのご経験
・英語ネイティブレベル

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5～20時間程度／時期や案件によりばらつきあり。※全社平均残業時間12.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金基金あり
退職金制度：勤続4年目から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT、工場研修等

＜その他補足＞
【手当】
役職手当／管理職手当／資格手当／地域手当／昼食手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント進呈
■結婚・出産祝金
■育児休業給付制度
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■健康診断
■社員旅行（複数コースから選択可・年1回）
■休業補償　等
■再雇用制度あり（65歳まで／1年ごとの契約社員）※定年後の給与は定年前の給与の50％を基準に評価により決定
■リフレッシュ休暇・特別有休

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
※入社時に有休５日先行付与
※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率：74％(昨年度実績)