株式会社トライバルユニット
【東京】人材コンサル営業◆営業未経験OK◆裁量のある環境/頑張った分評価される環境◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「もっとお客様に深く入り込みたい」 「自分の提案で会社を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で成長したい」方へ
企業の人材課題に対し、人材派遣を中心に人材紹介・アルバイト・契約社員活用など、多角的な提案を行う法人営業をお任せします。
単に人材を紹介するのではなく、「この企業ならどんな組織づくりが最適か」を考えながら課題解決を行うコンサルティング型の営業です。
■具体的な業務内容:
・既存取引先への定期フォロー
・採用課題や人員計画のヒアリング
・人材派遣サービスの提案
・人材紹介、契約社員、アルバイト活用など複合提案
・派遣スタッフ就業後のフォロー
・社内コーディネーターとの連携
既存顧客が約9割のため、テレアポや飛び込みを中心とした営業スタイルではありません。
お客様との信頼関係を深めながら、「もっとこうしたら良くなるのでは?」という提案を積み重ねていく営業です。
\この仕事の魅力/
◆裁量の大きさが成長スピードを加速させる
当社では「こうしたい」という社員の挑戦を尊重しています。
例えば、
・新しい提案手法を考える
・派遣だけでなく人材紹介を組み合わせる
・契約社員活用を提案する
・新たな営業施策を企画する
そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。
大手企業のような細かな承認フローに縛られることなく、自ら考え、行動できる面白さがあります。
◆成果がキャリアと報酬につながる
年齢や社歴で評価が決まることはありません。
実際に、入社1~2年でチーフへ昇格し、月収が10万円以上アップした社員も在籍しています。
組織拡大中だからこそ、今後もリーダー・マネージャー・支店長などのポジションが続々と生まれていきます。
◆既存顧客中心だから提案に集中できる
顧客の約9割が既存取引先。
まずは既存企業への深耕営業がメインとなるため、お客様としっかり向き合えます。
また、登録スタッフ対応は社内コーディネーターが担当。
役割分担が明確なため、法人営業に集中できる環境です。
■組織構成東京支店
・15名在籍(営業9名)
・20代後半~30代前半のメンバーが中心となって活躍中。
・年齢が近く相談しやすい雰囲気で、風通しの良さも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
「もっと裁量を持って働きたい」 「接客やマネジメント経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します!
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・販売・サービス職での店長(副店長)経験
勤務地
株式会社トライバルユニット 東京支社
住所:東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル29階
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に会社の定める事業所へ転勤の可能性がありますが、本人の希望・事情を考慮し、協議の上決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間定時は10時~19時で業務や時期などに応じシフトも導入しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~213,000円
その他固定手当/月:68,000円~117,000円
固定残業手当/月:52,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~393,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/年2回(6月・12月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■モデル年収
年収400万円/25歳 経験1年/元携帯電話販売員
年収450万円/28歳 経験2年/元美容師
年収550万円/31歳 マネージャー 経験3年/元飲食業
年収750万円/34歳 支店長 経験4年/元人材派遣業
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者用社宅(家賃半額負担※会社規定あり)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■社員総会あり(2024年度北海道、2025年度東京)
■結婚祝い金制度
■産休・育休制度
■転勤者用社宅(家賃半額負担※会社規定あり)
■社員懇親会
■定期健康診断
■ストレスチェック制度
■インセンティブ
■資格手当
■地域手当
■産育休実績
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始6日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・テレマーケティング事業
・総合人材サービス事業
・ネットワーク事業
・一般労働者派遣事業(般01-300531)
・有料職業紹介事業(01-ユ-300317)
■ビジョン:
札幌のオフィスからスタートした弊社も今では全国7拠点、従業員数100名以上が在籍する規模まで成長できました。
私たちはコールセンター事業、人材派遣事業ともに”企業と”ヒト”を繋ぐサービスを提供しています。人と人の繋がりを一番大事にし1人でも多くの方に”ありがとう”と言われるサービスの提供をモットーとしております。
今後も、日々働き方も変わるこの時代の中で、一人ひとりの個々の経験・能力・個性・考え方を尊重した新しい組織体制『個々の集合体』をスローガンとしてこれからの変化も恐れず挑戦していきます。- 所在地
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3-3-1 ばらと北一条ビル2F- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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