掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社トライバルユニット

【大阪】人材コンサル営業◆営業未経験OK◆裁量のある環境/頑張った分評価される環境◆

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人材コンサル営業◆営業未経験OK◆裁量のある環境/頑張った分評価される環境◆

「もっとお客様に深く入り込みたい」 「自分の提案で会社を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で成長したい」方へ

企業の人材課題に対し、人材派遣を中心に人材紹介・アルバイト・契約社員活用など、多角的な提案を行う法人営業をお任せします。
単に人材を紹介するのではなく、「この企業ならどんな組織づくりが最適か」を考えながら課題解決を行うコンサルティング型の営業です。

■具体的な業務内容:
・既存取引先への定期フォロー
・採用課題や人員計画のヒアリング
・人材派遣サービスの提案
・人材紹介、契約社員、アルバイト活用など複合提案
・派遣スタッフ就業後のフォロー
・社内コーディネーターとの連携

既存顧客が約9割のため、テレアポや飛び込みを中心とした営業スタイルではありません。
お客様との信頼関係を深めながら、「もっとこうしたら良くなるのでは?」という提案を積み重ねていく営業です。

\この仕事の魅力/
◆裁量の大きさが成長スピードを加速させる
当社では「こうしたい」という社員の挑戦を尊重しています。
例えば、
・新しい提案手法を考える
・派遣だけでなく人材紹介を組み合わせる
・契約社員活用を提案する
・新たな営業施策を企画する
そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。
大手企業のような細かな承認フローに縛られることなく、自ら考え、行動できる面白さがあります。

◆成果がキャリアと報酬につながる
年齢や社歴で評価が決まることはありません。
実際に、入社1~2年でチーフへ昇格し、月収が10万円以上アップした社員も在籍しています。
組織拡大中だからこそ、今後もリーダー・マネージャー・支店長などのポジションが続々と生まれていきます。

◆既存顧客中心だから提案に集中できる
顧客の約9割が既存取引先。
まずは既存企業への深耕営業がメインとなるため、お客様としっかり向き合えます。
また、登録スタッフ対応は社内コーディネーターが担当。
役割分担が明確なため、法人営業に集中できる環境です。

■組織構成 大阪支店
・営業7名
・30代前半のメンバーが中心となって活躍中。
・年齢が近く相談しやすい雰囲気で、風通しの良さも魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
「もっと裁量を持って働きたい」 「接客やマネジメント経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します!

■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・販売・サービス職での店長(副店長)経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社トライバルユニット 大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に会社の定める事業所へ転勤の可能性がありますが、本人の希望・事情を考慮し、協議の上決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間定時は10時~19時で業務や時期などに応じシフトも導入しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~213,000円
その他固定手当/月:48,000円~117,000円
固定残業手当/月:47,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~393,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年2回(6月・12月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■モデル年収
年収400万円/25歳 経験1年/元携帯電話販売員
年収450万円/28歳 経験2年/元美容師
年収550万円/31歳 マネージャー 経験3年/元飲食業
年収750万円/34歳 支店長 経験4年/元人材派遣業

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者用社宅(家賃半額負担※会社規定あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社員総会あり(2024年度北海道、2025年度東京)
■結婚祝い金制度
■産休・育休制度
■転勤者用社宅(家賃半額負担※会社規定あり)
■社員懇親会
■定期健康診断
■ストレスチェック制度
■インセンティブ
■資格手当
■地域手当
■産育休実績

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・テレマーケティング事業 
・総合人材サービス事業
・ネットワーク事業 
・一般労働者派遣事業(般01-300531) 
・有料職業紹介事業(01-ユ-300317)

■ビジョン:
札幌のオフィスからスタートした弊社も今では全国7拠点、従業員数100名以上が在籍する規模まで成長できました。
私たちはコールセンター事業、人材派遣事業ともに”企業と”ヒト”を繋ぐサービスを提供しています。人と人の繋がりを一番大事にし1人でも多くの方に”ありがとう”と言われるサービスの提供をモットーとしております。
今後も、日々働き方も変わるこの時代の中で、一人ひとりの個々の経験・能力・個性・考え方を尊重した新しい組織体制『個々の集合体』をスローガンとしてこれからの変化も恐れず挑戦していきます。

所在地

〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西3-3-1 ばらと北一条ビル2F

設立
2010年11月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015649035

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