株式会社Photosynth (フォトシンス)
開発部長※Akerunアプリ層統括/ビジネスバリュー責任者◆シェアNo.1IoT×SaaS/上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
入退室履歴や認証履歴といった強固なコアバックエンドデータをベースにしながら、今後はアプリや端末側のUX・テレメトリーデータを拡張し、プロダクトの利便性向上とチャーンレート(解約率)のさらなる低下を目指すフェーズに入っています。
組織がスケールする中で、開発チームを統括し、PdMやBizDevと伴走しながら、技術の力で直接的に事業成長(MRR向上・LTV最大化)を牽引していただける方を求めています。
「技術と事業をつなぐ結節点」として、組織とプロダクトの両方の成長を、経営に近い立場から支えていただくポジションです。
▼BtoB SaaSとしてのビジネス価値創出・事業連携
・SaaSメトリクス(LTV/チャーンレート)に直結する開発主導
・APIエコシステムの拡張とアライアンス対応
・ビジネスサイド(Sales/カスタマーサクセス)との協業
▼データ活用基盤の拡張とUX改善への投資
・UX・テレメトリーデータの収集基盤構築
・データに基づくプロダクト改善
▼アプリケーション層(Web/Mobile)の技術・品質統括
・オフィス・現場で「毎日使われる」UXの追求
・モダンな技術スタックの選定と開発ベロシティの最大化
▼組織マネジメント・ピープルマネジメント
・「コトに向かう」ビジネス志向のエンジニア組織作り
・エンジニアの採用・育成・評価
■携わるプロダクト
(1)Akerun入退室管理システム
「鍵をクラウドで管理する」という新しいコンセプトで、様々な施設の入退室管理を劇的にスマート化するIoT×SaaSのサービスです。
累計導入社数は7,000社を突破。解約率の低さは他社と比較した強みであり、オフィスやジム、小売店、大学、工場などさまざまな業種で導入されています。
(2)akerun.Mキーレス賃貸システム
賃貸物件における"鍵"の常識を覆し、内見から入居、退去までの一連のプロセスを圧倒的に効率化する、美和ロックとの協業によるIoT×SaaSの新しいサービスです。
(3)Akerunデジタル身分証
物理的な身分証(社員証、学生証、会員証など)をデジタル化するサービスです。認証端末とクラウドサービスの双方を開発する弊社の強みを活かし、業界に先駆けてAppleウォレットに身分証を発行するサービスの提供を開始しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB SaaS、または大規模Webサービスでのマネジメント経験
- フロントエンド領域の開発およびチームマネジメント経験(3年以上)
・ビジネス/PM視点での開発経験
- KPI(MRR、チャーンレート、アクティブユーザー数など)を意識し、PdMや事業責任者と対等に議論しながら開発を主導した経験
・データ活用への高い関心と推進力
- データの重要性を理解し、未整備のフロント領域においてビジネスに必要な指標を定義し、計測ツールの選定・導入を牽引できること
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
900万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):587,000円~980,000円
固定残業手当/月:163,000円~270,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「固定残業手当」は「裁量手当」として支給(超過分別途支給)
※昇給年2回(7・1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■社内勉強会
■勉強会参加費補助
<その他補足>
■住宅通勤補助手当
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
■働きやすさ向上
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
■コミュニケーション強化
・サークル活動(補助費有)
・ご飯会
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日に10日付与以降1年毎に付与)、特別休暇5日(エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0~3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日)
会社概要
- 事業概要
「Akerun入退室管理システム」
弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。
初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。
勤怠管理システムや会費システムとのAPI連携を行っており、省人化や工数削減のみならず、多種多様な課題解決のために累計導入社数7,000社以上、法人向け国内スマートロック市場No1シェア獲得(※日本マーケティングリサーチ調べ)となっています。
■「Migakun施設運営代行」
無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。
具体的には、清掃や施設運営業務(備品補充/発注管理)、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 Akerun導入後も、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力で解決していくことができます。
サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいており、既に弊社の第二の収益の柱として成長しています。
●デジタル身分証
Akerunの認証基盤がAppleウォレットのキーに対応。iPhoneに配布された身分証で、簡単で、便利で、プライバシーも守れる新しい利用体験を提供します。
●fixU
無人化・省人化のための、会員登録・顧客管理・予約・決済をたったひとつのツールで実現できる実店舗運営サービスです。スペースがあれば店舗運営をすぐに開始できます。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15F- 設立
- 2014年9月
- 従業員数
- 155名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 31百万円
- 売上高
3,385百万円
- 経常利益
- 234百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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