美津濃株式会社

＜ミズノ＞韓国トレンドを日本へ仕掛けるアパレルMD◆日韓市場の商品戦略／在宅可・フルフレックス

---

＜ライフスタイルアパレルの商品戦略／日韓市場を繋ぐ！／韓国出張あり＞

◎ミズノの成長戦略の中核であるDTC事業を推進するため、2025年6月に新設された「オウンドチャネル統括本部」での募集
◎韓国と日本の市場を繋ぎながら、商品戦略を担うMDポジション。市場分析や商品ラインナップ構築など、上流工程から携わる事が出来ます
◎韓国ファッションやライフスタイルトレンドを分析し、日本向けの商品企画へ反映。さらに日本で支持される商品を韓国へ提案するなど、日韓市場の商品戦略に携われます
◎単なる販売管理でなく、「次に何が売れるのか」「どのような商品構成が市場に受け入れられるのか」を考え、商品ラインナップを企画・構築するMDとして活躍頂きます
◎月1～2回程度の韓国出張を予定しており、現地法人との連携を通じて、市場トレンドや顧客ニーズを直接吸収できる環境です
◎新組織の立ち上げフェーズのため、自ら課題を発見し、提案し、仕組みづくりにも挑戦出来ます

■業務内容
スポーツスタイルアパレルおよびトレーニングアパレル領域（※競技用ではなく、日常スポーツシーンやライフスタイル系のアパレル）のMD業務をお任せします
日韓アパレルラインナップ統合の中心メンバーとして、市場分析から商品戦略立案、ラインナップ構築まで幅広く担当頂きます
＜詳細＞
・市場分析、事業計画、シーズン戦略の策定
・商品ラインナップの組み立て
・商品デザインの確認
・予算策定と販売進捗管理
・マーケティング計画の策定
・SKU管理、仕入計画の策定
・グローバル連携（他販社との情報共有、連携）
・商品情報管理

■組織構成
オウンドチャネル統括本部 マーチャンダイジング室 マーチャンダイジング課13名
20代6名、30代4名、40代３名／男女比約6：4
若手が中心となって活躍している組織で、新しい事への挑戦を歓迎するカルチャーがあります。中途入社者も活躍中です！

■働き方
・在宅勤務制度あり（平均実施率は50%前後）、フルフレックス、月平均15時間以下（繁忙あり）と、働きやすい環境が整っています
・韓国出張あり（月1～2回程度／1週間前後）
・出張時の航空券やホテル手配は会社がサポート、コーポレートカード支給のため立替負担なし。ストレス少なく出張対応が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アパレル業界におけるMD経験3年以上（商品ラインナップの企画、構成に携わった経験や市場分析をもとに商品戦略や商品企画を立案した経験等）
・韓国語によるコミュニケーションが可能な方
※ビジネスでの使用経験は問いません
・スポーツまたはファッションへの興味関心

■歓迎条件
・スポーツアパレル、ライフスタイルブランドでのMD経験
・韓国ファッションや韓国市場に関する知見

＜語学力＞
歓迎条件：韓国語（ハングル）上級

＜語学補足＞
日常会話レベルの英語力があれば尚可です。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-22
勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間以下（繁閑あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室

＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職、テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか