掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

美津濃株式会社

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<ミズノ・大阪本社>アパレルデザイナー|デザイン提案から商品化まで一気通貫で担当◆在宅可・フレックス

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正社員
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仕事内容

<ミズノ・大阪本社>アパレルデザイナー|デザイン提案から商品化まで一気通貫で担当◆在宅可・フレックス

<総合スポーツメーカーならではの環境で、デザイナーとして成長できる/トップアスリートの声をカタチにする機会も!>

◎担当カテゴリーのデザインを一貫して担当。デザイン提案からサンプルチェック、商品化まで幅広く携わることができます
◎スポーツ界のトップアスリートの声や競技現場のニーズに触れながら、自らのデザインを商品として世の中に送り出すことができます
◎アパレルだけでなく、フットウエアやイクイップメントなど他カテゴリーのプロダクトチームと交流する機会もあり、総合スポーツメーカーならではの幅広いモノづくりを学べる環境
◎1人で複数カテゴリーを担当するため、大きな裁量を持ちながらデザイナーとして成長できる

■業務内容
ミズノアパレル商品のデザイン業務をお任せします。
シーズンテーマの設定からスタイリング提案、素材選定、サンプル修正、販促支援まで、商品開発におけるデザイン領域を一貫して担当いただきます。
<具体的には>
◇デザイン業務
シーズンテーマの設定(年2回)/商品企画全体の構成案作成/担当カテゴリーの定番品、別注品のスタイリングデザイン作成/カラーリング、グラフィック提案/素材および副資材の選定、提案、管理
◇商品化フォロー
サンプル指示書の作成/パターン作成指示/サンプル作成指示/サンプルチェックおよび修正指示/品質管理および生産管理のフォロー
◇販促支援
展示会や売場ディスプレイへのアドバイス/カタログ、POP、広告制作へのアドバイス
◇その他
関連部門との打ち合わせ/市場リサーチ/大会視察/出張対応(年間10回程度)

■担当カテゴリー
競技アパレルからライフスタイルアパレルまで幅広く担当
※ご経験や適性、ご希望を総合的に判断し、担当カテゴリーを決定いたします

■組織構成
デザイン課(アパレル)/12名
20代~40代まで幅広い世代が活躍中です!
各デザイナーが複数のカテゴリーを持ち、主体的にデザイン業務を推進しています

■働き方
・在宅勤務可(原則週2回まで)
・フルフレックスタイム制
・月平均残業10~15時間程度(繁忙期は20時間程度)
・年間休日123日
・社員食堂、カフェスペース完備
・会議、市場リサーチ、大会視察などの出張あり(年間10回程度)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募資格
・アパレルデザインの実務経験(3~5年程度)
・Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験

・アパレル製品に関する基礎知識
(アイテム、素材、副資材、パターン、縫製、仕様書など)
※上記すべてを完璧に網羅している必要はありません
※メーカー、アパレルブランド、OEM・ODM企業、デザイン事務所など出身業界は問いません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
*オフィス内に社員食堂やカフェスペースがあり、落ち着いた雰囲気で業務に取り組める環境です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
月平均15時間以下(繁閑あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
480万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月給制、昇給年1回(6月)、賞与年2回(夏・冬)

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円~325,000円

<月給>
302,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回(夏・冬)で4ヶ月分程度支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室

<その他補足>
確定拠出年金、持株会、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職、テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要

ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。

これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。
これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。

いつの時代も一貫して「ええもん」を作りだしていく姿勢をこれからも守り続けていくと同時に、これまでに積み重ねてきた技術力やノウハウを武器に、本物の価値を備えたスポーツ用品を提供していくブランドとして、今後より企業価値を高めていくことを目指します。

現在日本においては、個人消費の低迷に加えて、少子高齢化による若年層スポーツ人口の減少等もあり、競技スポーツ用品の販売が伸び悩む傾向にあります。 しかし、健康増進や趣味でスポーツを楽しむ健康スポーツの分野は、健康管理への一層の関心から幅広い世代を対象に広がりつつあり、今後は市場の成長が見込まれています。 ミズノは未来の更なるステージに向けて成長するため、変革への大きな一歩を踏み出します。

所在地

〒559-8510
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35

設立
1906年4月
従業員数
3,584名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,137百万円
売上高

229,700百万円

経常利益
19,300百万円
平均年齢
43.27歳

応募方法

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求人コード 3015737361

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