掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

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【大崎】自社サービス開発リードエンジニア（freeeIT管理）◆1→10フェーズの技術的裁量あり◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎】自社サービス開発リードエンジニア（freeeIT管理）◆1→10フェーズの技術的裁量あり◎

【ポジション概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供しています。本ポジションでは、企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の煩雑さや管理コスト増大といった課題を解決する「IT管理領域」のプロダクト開発を担っていただきます。ユーザーの本質的な課題に寄り添い、AIを用いた業務プロセスの再定義やSaaS APIの統合プラットフォーム構築を通じて、マジ価値を届けるエンジニアを募集します。

【業務内容】
IT管理プロダクトの成長に向け、フロントエンド・サーバーサイド双方の開発はもちろん、企画からビジネスサイドとの連携まで幅広くお任せします。入社後はドメイン理解を深め、中長期的にはプロダクトのロードマップ策定や顧客へのヒアリングなど、ビジネス課題の解決まで染み出していくアプリPdL候補としての活躍を期待しています。

・freeeIT管理の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・外部SaaS・freeeの他サービスとのAPI連携機能や統合基盤の開発
・AIを活用した業務プロセス自動化機能の設計・実装
・インフラやモバイル（React Native等）領域への積極的な技術的チャレンジ
・セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
・大量のSaaSデータを統合・解析し、AI（LLM等）を活用したIT資産管理や業務フローの自動化機能の開発
・手動で行われている認可・権限管理の高度な自動化によるSaaS連携の標準化
・1→10フェーズにおける技術的負債の戦略的な解消とスケーラブルな基盤構築

【魅力】
・1→10フェーズの技術的裁量：急成長するプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やスケーラビリティの担保をリードし、自身のアイデアを反映できる環境です。
・未踏の技術課題への挑戦：数多のSaaS APIを統合し、認可や権限管理を自動化する基盤開発やデータ利活用など、最先端の技術領域に挑めます。
・「製販一体」のスピード感：セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、プロダクトマネジメントに近い視座が養われます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方
・サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

■歓迎条件：
・AIを用いた開発経験
・プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験
・外部サービスとのAPI接続の開発経験、またはGraphQLの開発経験
・React Nativeを用いたスマホアプリの開発経験
・Rubyでの開発経験
・terraform を用いた IaC によるインフラ運用

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
690万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,400円～617,000円
固定残業手当/月：149,600円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
575,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給
住宅手当：住宅手当（2km圏内）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費freee（書籍費支援）
■つばめ図書館（社内図書館制度）
■資格やスキル取得支援

＜その他補足＞
■shall we lunch？（ランチ補助）
■チーム交際費
■結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
■freeeTシャツ/ freeeパーカー
■オフカツ（部活動支援）
■家賃補助
■借上社宅
■家事代行補助
■ベビーシッター利用補助
■ドリンク無料　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。
1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：
中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。
2）クラウドサービスを活性化する：
総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。
3）全く新しい価値とビジネスをつくる：
これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
設立: 2012年7月
従業員数: 1,901名
上場市場名: グロース市場
資本金: 27,044百万円
売上高: 25,430百万円
平均年齢: 33.1歳
企業URL: http://www.freee.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015651493