掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

インフォテック株式会社

【在宅有/西新宿】クラウドエンジニア★自社製品(導入実績1000社越え製品のクラウド版)/残業2時間

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【在宅有/西新宿】クラウドエンジニア★自社製品(導入実績1000社越え製品のクラウド版)/残業2時間

~働き方を整えつつ、AWS経験を活かして自社クラウド製品を元にキャリアアップ~
●創業50年以上かつ、売上の7割がプライム直取引の信頼と実績/独立系SI
●導入実績1000社越え自社製品のクラウド版のインフラ設計・構築運用等をお任せ
●1~3ヶ月程度のOJT有/スペシャリストもマネジメントも挑戦可
●実働7.5h/離職率5%/くるみん認定/週3リモート可/年休124/育休、産休取得率・復帰率100%/男女共に育休取得実績有

■業務概要:
AWS環境にて、自社クラウド製品のインフラ設計・構築運用など幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細:
ご経歴に応じ、下記のような業務を幅広くお任せいたします。
・AWS環境のアーキテクチャ設計・構成最適化
・可用性・セキュリティ・運用性を踏まえたクラウド基盤改善
・IaC・構成管理ツールを活用したインフラ構築/運用の標準化
・開発チームと連携したCI/CD設計 
・障害対応 など
※スクラム開発を採用/AI等のツール活用も推奨

■組織構成
部門全体で約80名規模(非正社員含む)体制で、
製品ごとに開発・運用チームを構成しています。
また。年次や役割に関わらず意見を出し合う風通しのいい組織です。

■入社後の流れ:
入社1~3ヶ月を目安に、OJTにて製品や現行システムの理解を深めていただきます。
その後は、小規模な開発・改善タスクから担当し、慣れてきた段階でクラウドインフラの設計・構築・運用へと少しずつ担当範囲を広げていきます。
チームで相談しながら進めるため、経験に不安がある方も安心して挑戦できます。

■キャリアパス:
マネジメント・技術専門性のいずれの方向にキャリアアップ可能。
ご希望によっては、バックエンドAPI開発やサブシステム開発に関わるなど、クラウド×開発の両軸でスキルを伸ばせる環境◎

■魅力:
・ゼロからクラウドアーキテクチャ設計ができる
・顧客開拓フェーズのため、インフラ設計方針から経験できる裁量の大きさがあります
・企画~運用まで一気通貫で関われる

■製品について:
・全製品合計導入実績3,000社以上のプロダクト部門の新プロダクト
・導入社数1,000社越え自社製品のクラウド版である「Create!FormCloud」

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AWSでのインフラ設計・構築経験(2年以上)

■歓迎要件:
・何らかのプログラミング言語での開発経験(自力でアプリケーションを構築できるレベル)
・Python、Docker、Ansibleなどの使用経験
・システム運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~380,000円

<月給>
263,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(合格一時金):ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。
■教育制度:各種外部研修への参加費用補助(上長との相談要)

<その他補足>
【手当】
・通勤交通費(全額支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・管理職手当
・高度専門職手当
・入社時転居一時費用(支給条件有)

【制度】
・確定給付企業年金<基金型>
・団体扱保険<損保・生保>
・資格取得報奨金制度
・退職金制度(退職一時金制度+企業型確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員厚生会
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター利用料補助制度
・各種保養所
・継続雇用制度<上限65歳>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業)
※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日)

会社概要

事業概要

独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。
■事業概要
・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、
 「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。
 (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。
■社風・環境
・設立時より、エンドユーザー企業様のビジネスサポートに徹した直接取引に経営の基盤を置いています。
 社員同士の風通しがよく、なんでも相談できる良い環境があります。
■沿革
・インフォテック株式会社は情報サービス産業の黎明期である昭和44年10月に設立し、2019年に50周年を迎えました。
■自社製品
・Create!Form(https://www.createform.jp/):既存システムからWebシステムまであらゆる環境・業務に利用できる帳票ツールです。 グラフィカルな帳票も、複雑な可変帳票も、出力イメージどおりにオ ブジェクトを配置・設定するだけで開発完了。 任意のシステムの運用環境から、入力データを指定してプリンターに出力できます。
・Create!Webフロー(https://www.createwebflow.jp/):紙による申請・決裁業務をそのまま電子化したワークフローシステムです。PDFファイルの自動保存機能もあり、他の業務システムやクラウドサービスとのデータ連携も可能です。
■将来の企業ビジョン
当社は、「グループ中期経営計画2026~2028 ~" 次の進化を、共に" Together, towards the next evolution ~」 を策定し、『情報技術を中心にすえ、新たな付加価値の創造にチャレンジし、より豊かな社会づくりに貢献する企業・グループ』を目指します。

所在地

〒163-1090
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

設立
1969年10月
従業員数
549名
上場市場名
非上場
資本金
205百万円
売上高

8,796百万円

経常利益
685百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015654613

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