関東農機株式会社
【栃木/小山市】機械加工/NC旋盤のプログラミング・削りだし・測定等◆未経験可/残業月平均20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【農機・産業車両の製造販売企業/すべての働く現場を、もっと楽しく快適に。現場の「欲しい」をカタチにするパートナー】
■業務内容:
機械加工のエンジニアリングスタッフとして、設計図面から加工データを読み解き、NC旋盤のプログラミング(Gコード等の入力・数値調整)、刃物(工具)の選定やセット、そして実際の削り出しと測定までの一連のプロセスをロジカルに進めていただきます。
■入社後について:
入社後は、先輩のエンジニアがOJT担当としてマンツーマンでサポートします。「この図面の時は、どうプログラムを組めば効率よく削れるか」など、数値やロジックに基づいた論理的な指導を行うため、感覚ではなく理論で仕事を理解していくことができます。また、工作機械メーカーが主催するプログラミング研修への参加や、各種技能資格の取得費用も会社が全額バックアップします。
■当ポジションの特徴:
・自分が組み立てた数値とプログラムの通りに、硬い金属が美しい部品へと削り出されていく瞬間の快感は格別です。計算がピタリとはまり、狙い通りの精度が出たときは、自分の知性が機械を完全にコントロールしているという手応えと面白さを実感できます。
・「無駄な上下関係はなく、お互いのロジックと成果を尊重し合うフラットな環境」です。作業中はそれぞれが自分の担当する工作機械(NC旋盤など)と向き合い、黙々と集中してプログラムや数値をコントロールしていますが、休憩時間や段取りの相談時には、気兼ねなく意見を交わし合える風通しの良さがあります。「声が大きく経験が長い人の意見が絶対」というような古い体育会系の空気はなく、誰もがロジカルかつスマートに仕事を進めています。
■当社の特徴:
当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高校数学レベルの基礎知見
■歓迎条件:
・NC旋盤、マシニングセンタなど、工作機械の操作や加工の実務経験
・Gコード、Mコードを用いたNCプログラムの微修正、または作成ができる方
・マイクロメーター、ノギス、ダイヤルゲージなどの各種測定工具の使用経験
・工業高校、専門学校、大学等で機械、電気、理系分野を専攻されていた方
・機械加工技能士(数値制御旋盤作業など)の資格保持者
勤務地
本社
住所:栃木県小山市大字横倉新田493
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:9,600円
<月給>
259,600円~309,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当…食事手当3,600円、住宅手当6,000円
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励
■外部研修費負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
GW、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社の事業は、日本や世界の農業や、市場・物流の最前線で働く事業者(法人・個人)が抱える「高齢化に伴う作業の省力化」や「現場の安全・効率化」という切実なニーズを、農機具やターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決するものです。
大手メーカーからの厚い信頼に基づく『OEM製品の受託開発』から、現場のニーズをダイレクトに形にする『自社ブランド製品の企画・開発』までをバランスよく手掛けております。
そして、当社は2026年5月より新体制へと移行し、次世代のモノづくり企業へと大きく舵を切ろうとしています。最大の強みは、長年培ってきた「農機具やターレーといった産業車両の堅牢なハードウェア設計技術」の基盤が既にあることです。この確かなハードの力に、今後は「AI」や「自動化」をキーワードに最先端のテクノロジーを融合させた、新しい製品づくりに挑戦していきます。- 所在地
〒323-0819
栃木県小山市大字横倉新田493- 設立
- 1962年9月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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