掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

TDK株式会社

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【秋田】MLCCの製品開発・設計(薄層製品、小型製品)◆週1在宅可/東証プライム上場

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仕事内容

【秋田】MLCCの製品開発・設計(薄層製品、小型製品)◆週1在宅可/東証プライム上場

~MLCCの製品開発経験のある方へ/次の世界標準となる新製品を生み出せる/残業月平均10~20時間/東証プライム上場の電子部品メーカー/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~

■業務内容
新製品開発をお任せいたします。
・MLCCの製品設計、工程・プロセス設計(薄層製品、小型製品)
・MLCCの製品開発における分析・解析
・MLCCの要素技術検討
ご入社後は、まず製品設計業務をお任せし、将来的には開発部門のマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。

■組織のミッション
セラミックコンデンサB.G.では、MLCCの開発・製造・販売を行っています。
これまでTDKのMLCC事業は車載用途を中心に展開し、高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。今後も事業を成長させていくためには、市場ニーズを的確に捉え、継続的に新製品を開発していくことが重要です。その新製品開発を主導することが製品部のミッションです。

■募集背景
「AI市場への本格参入に向け、小型・薄層・大容量MLCCの開発体制を強化します」
昨今のAI市場の急成長に伴い、MLCCには「小型・薄層・大容量」という新たな技術革新が求められています。これまで車載向け高信頼性製品で培ってきた強みを活かしながら、この新領域への本格参入を進めるため、製品設計・開発をリードいただける人材を募集しています。
次の世界標準となる新製品を自ら生み出し、組織を牽引していただける熱意あるリーダーをお迎えしたいと考えています。

■働き方
・残業時間:月10~20時間
・在宅勤務頻度:週1日程度
・フレックスタイム制度:なし

■当業務の魅力・応募者にとってのベネフィット
・次世代AI市場を支える新製品開発をリードできる環境
構想段階から製品化まで、一貫して裁量を持ちながら開発を推進できます。

・技術とマネジメントの両面で成長できる環境
単なる設計業務にとどまらず、開発チームのマネジメントや事業成長に直結するやりがいを実感できます。

・安定基盤のもとで世界に挑戦できる環境
TDKの強固な事業基盤と高い技術力を背景に、世界にインパクトを与える製品開発に携わることができます。
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変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・MLCCの製品開発経験(目安10年以上)
・5人程度の開発チームを率いた経験

■歓迎要件
・MLCC小型製品の開発・製造に従事した経験
・MLCC薄層製品の開発・製造に従事した経験
・MLCCにおける各要素技術に従事した経験
・顧客対応の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本荘工場 西サイト
住所:秋田県由利本荘市万願寺1-6
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合有■残業時間:月10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,090万円~1,740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~940,000円

<月給>
600,000円~940,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

<その他補足>
■育休取得実績:有
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
■特徴:
(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。
(2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

所在地

〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立
1935年12月
従業員数
105,067名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,642百万円
売上高

2,204,806百万円

経常利益
237,808百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015679154

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