掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/8/3（月）

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

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【CDO直下】コンピュータービジョン・IoTセンシングエンジニア◆社会課題解決／介護×ロボティクス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【CDO直下】コンピュータービジョン・IoTセンシングエンジニア◆社会課題解決／介護×ロボティクス

SOMPOホールディングスでは、国内外の損害保険ビジネスに並び「ウェルビーイング事業」を大きな柱として注力しています。今回はそのなかでも介護領域の事業開発における求人です。
今回の募集は介護・高齢者施設等のリアルな現場において、カメラ、LiDAR、深度センサー、環境センサー、ウェアラブル、非接触センサー等を組み合わせ、現場データの取得、キャリブレーション、エッジ処理、クレンジング、統合、サービス活用設計を担うポジションです。
単にセンサーを設置するのではなく、取得したデータをどのように業務改善、見守り、安全管理、ロボット制御、AI学習、サービス価値に転換するかを構想・設計します。

◆業務内容
・介護施設等におけるセンサー構成の設計
・カメラ、LiDAR、深度センサー、環境センサー、IoT機器等の選定・評価
・複数センサーの設置設計、キャリブレーション、最適配置
・現場環境に応じたノイズ除去、欠損対応、データクレンジング
・エッジ処理、リアルタイム処理、クラウド連携の設計
・画像・動画・時系列・環境データの統合設計
・センサーデータを用いた行動認識、異常検知、見守り、業務分析の要件定義
・ロボット制御やAI学習に活用可能なデータ設計
・現場運用を踏まえたプライバシー、データ取得同意、セキュリティ設計の支援
・PoCを通じたデータ品質評価、改善サイクルの推進

◆魅力
・介護・農業といった社会課題の大きい領域において、フィジカルAIという次世代テーマの事業化に初期段階から関与できる
・大企業のアセット、現場、顧客基盤、データを活用しながら、新規事業を構想・推進できる
・JV、スタートアップ、グローバルパートナーとの連携を通じて、国内外に展開可能な事業モデルの構築に関与できる
・CDO直下で、ウェルビーイング事業全体のデジタル・データ戦略に関与できる
・単なる企画職ではなく、事業構想、パートナーシップ、経営管理、リスク管理、実行推進までを一気通貫で担える

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれもお持ちの方　※業界未経験歓迎／介護やヘルスケアのドメイン知見は不問です
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータービジョン、IoT、センサーシステムのいずれかに関する実務経験
・複数センサーを用いたデータ取得、同期、統合、処理の経験
・画像、動画、時系列データ、センサーデータの前処理・クレンジング経験
・エッジデバイスまたはクラウド環境でのデータ処理設計経験
・現場環境に応じたセンサー配置やキャリブレーションの実務理解

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
・日系企業のみならず、外資系企業またはグローバル企業での勤務経験(英語力)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
1,500万円～2,400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：15,000,000円～24,000,000円

＜月額＞
1,250,000円～2,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援等

＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設　ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上（年間休日日数は変動します）

会社概要

事業概要: 私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。
私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。
私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。

■事業内容
・国内損保事業
多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。

・国内生保事業
「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能（Insurance）に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth（インシュアヘルス）」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。

・海外保険事業
先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。

・介護／ヘルスケア事業
施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。
所在地: 〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1
設立: 2010年4月
従業員数: 506名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100,000百万円
売上高: 4,933,646百万円
経常利益: 488,034百万円
企業URL: http://www.sompo-hd.com/

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社について

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求人コード 3015679940