株式会社ヌーラボ
【福岡】法務総務◆バックオフィスの組織変革を主導／経営層の近くで、事業成長を支える◆年収680万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AI時代の法務総務機能をゼロベースで再設計／経営と事業の意思決定を前に進めるプレイングマネージャー～
■概要：
・ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事ができてよかった”を世界に生み出していく。」をブランドメッセージとして、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」をはじめとするコラボレーションツールを提供しています。
・現在は第二創業期ともいえる変革フェーズにあり、M&Aや新規事業による非連続な成長を目指しています。
・本ポジションは、株式・ガバナンス実務を主軸としつつ、企業法務、M&A、AI・業務改善まで横断し、法務総務ユニットを経営機能の一つとして再設計・実装していただく役割です。
・既存業務をこなすだけでなく、AIや外部リソースを適切に組み合わせ、少人数で生産性の高い機能を構築していただきます。
■業務内容：
入社後は管理部長からマネジメントを引き継ぎ、法務総務全体（現在：法務担当1名、総務担当2名）をリードしていただきます。
■業務詳細：
◇株式・ガバナンス：株主総会、取締役会、開示対応、および経営判断を迅速化する会議体・規程・決裁権限の再設計
◇企業法務・事業法務：各種契約審査、コンプライアンス対応、API・AI活用等の新規事業に関する法務設計と意思決定支援
◇M&A・資本業務提携：案件初期の論点整理から法務デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、PMI（買収後の体制整備）までの法務支援
◇AI・Legal Ops：生成AI（Gemini, Claude等）や外部委託を活用した定型業務の削減、法務・総務業務の廃止・自動化・標準化
◇マネジメント：メンバーの案件配分、育成、および個人に依存しない継続可能な業務体制の構築
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場/大会社での株主総会・取締役会・開示等のガバナンス実務経験
・契約/コンプライアンス等、企業法務の複数領域経験
・M&A等の非定型案件の推進・論点整理経験
・事業上実行可能な条件を設計し意思決定を支援した経験
・部門横断での課題解決・プロジェクトリード経験
■歓迎条件：
・SaaS/IT企業での実務経験
・AI/Legal Opsを活用した業務プロセス改善経験
・M&AのDD・契約交渉・PMI推進経験
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCBLD.2F、6F、7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（移転予定／2026年9月以降）
住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週2～3日程度出社
※2026年9月より、福岡本社が「CIC Fukuoka」に移転となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※一日の労働時間が6時間を超え8時間未満の場合は休憩45分※中抜け休憩の柔軟な取得も可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
680万円～1,029万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,000円～648,000円
固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,000円～749,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※オファー条件は、スキル・経験・現年収などを考慮した上で、選考全体を通じた評価をもとに最終決定いたします。
※年収には、賞与（年2回／計基本給2ヶ月分）、固定残業手当（月20時間分相当）を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な知識習得やスキルアップは会社がバックアップします（例：業務に必要な書籍購入費、有料セミナー・カンファレンス参加費など）
＜その他補足＞
リモートワーク可
服装自由（選考も私服可）
入社時PC貸与
出産・育児支援制度
部活動支援手当
Small talk補助
ワクチン接種補助
入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）
慶弔見舞金
副業可（要申請）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。
社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
■ヌーラボが提供するサービス
# Backlog - チームで使うプロジェクト・タスク管理ツール
# Cacoo - アイデアを合意形成につなげるオンラインホワイトボードツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス
# Nulab Flowbase - ワークフロー自動化ツール- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCBLD.2F、6F、7F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,112百万円
- 経常利益
- 641百万円
応募方法
応募方法
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