株式会社ラボル
【渋谷】自社FinTechサービスのアライアンス担当◆フリーランス向けサービス「labol」/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【無形商材の法人営業経験のある方へ/住宅手当あり/業績好調により決算賞与を継続支給中/明確な評価制度あり】
■業務内容:
マーケティング部で担っている自社サービスのアライアンス業務をお任せいたします。
◇関わっていただく自社サービス
ラボル(https://labol.co.jp/):フリーランス・個人事業主向けオンライン金融サービス
■業務内容:
・既存提携企業との施策考案・実施、および数値管理・分析
・提携企業のフロント担当
・既存社員の営業サポート
・他社企業への営業(業務に慣れるまでは担当者が伴走し、サポートします)
・その他、企業提携以外のプロモーション施策
■業務詳細:
・他社企業との提携戦略の設計
・提携候補となる企業の選定、リスト作成
・提案のためのアポイント獲得(メール、フォーム営業※外注活用あり)
・実際の提案業務(営業)
・提携企業との施策実行、効果分析
・企業とのコラボキャンペーンの企画、実施準備、運用
■ポジションのやりがい:
直近で急拡大している企業とのアライアンス戦略において、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。社外交渉によるアライアンス推進力だけでなく、同じ部門のマーケターと連携しながら成果を創出する経験を積むことができます。
■組織構成:
20代後半から30代の若手が多く、活気のあるチームです。その中で自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方にぜひご活躍いただきたいと考えています。
・部長1名、マネージャー2名、メンバー5名(それぞれ別領域を担当)
※実務はマネージャー1名と二人三脚で進める想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
■歓迎条件:
・データ分析に基づき、施策考案~実施の経験
・営業資料制作経験(Powerpoint)
・簡単なレポーティング作成スキル(Excel関数等)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~15:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※休日出勤時もフレックスタイム制の対象に含めます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~654万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,750,008円~4,905,000円
固定残業手当/月:104,166円~136,250円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~545,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定年2回(1月・7月)
■決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など)
■資格取得祝金
<その他補足>
■住宅手当(家賃の40%を支給/月3~7万円までグレードによって変動・渋谷駅から各駅停車で5駅以内)
■従業員間飲食費補助制度(コミ活)
■入社時研修有(入社日当日)
■書籍購入制度
■私服勤務可能
■社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業
※休日はリモート勤務、隔週で1日(4時間)振替休あり(休日当番ではなく、突発的な業務発生の際のご依頼)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「labol(ラボル)」は、フリーランス・個人事業主として働く方の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。
独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンライン、かつ最短60分での資金調達を実現できます。
■ビジョン:
日本では旧来より貯金が美徳とされ、資産運用はギャンブルと見なされていました。
その結果、全家計の50%以上が預金となり株式等の運用は15%に過ぎない状況が今も続いています。
一方アメリカでは、預金13%に対して株式運用等は50%超と真逆になっており資産運用をすることは常識という風潮が根付いていますが、この「お金を育てる」というカルチャーの違いも影響し、日本は1995年以降大きくGDP成長で水をあけられています。
これは欧米諸国と異なる日本の金融教育方針が一因と言えますが、状況に応じたお金の知識をしっかり身につけることができれば、日本の国際競争力が弱くなることはなかったかもしれません。
いま日本では、金融教育が未熟だったゆえにお金のリテラシーが全体的に低い一方で、お金のノウハウを知っている人は得をして富裕層になるというギャップが存在します。
言わば勝者総取りの環境となってしまっているのです。
その原因であるギャップを取り除くため、通常生活では触れる機会の少ないお金との付き合い方を発信・提供することがラボルの役割です。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-20-8- 設立
- 2021年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 824百万円
- 企業URL
https://labol.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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