株式会社NEXYZ.Group
【人事／未経験歓迎】採用担当◆新卒・中途領域どちらも関われる／東証スタンダード上場／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・第2新卒歓迎／採用担当／東証スタンダード上場／新卒・中途
領域の採用企画／残業月平均25時間】
■業務内容
上場グループ会社の新卒採用を中心に、採用活動の企画・運営を支える仕事です。説明会の準備や応募者情報の管理、面接日程の調整、データの集計・分析などを通じて、採用活動をスムーズに進めていきます。
＜入社後まずお任せする業務＞
◇応募者情報・選考状況の管理社内担当者との連携
◇会社説明会や採用イベントの準備・運営
◇面接日程の調整・応募者と面接担当者の日程調整、選考に関するご案内
◇採用媒体・ナビサイトの運用、大学や人材紹介会社などとの連絡・調整
＜段階的にお任せする業務＞
◇採用データの集計・分析：応募数や選考状況をまとめ、採用施策の効果を確認・改善
◇新卒・中途採用の採用企画・施策検討
※応募者との直接のやり取りは、主に面接日程の調整・案内です。面接や内定者のフォローを担当するポジションではありません。
■本ポジションの魅力
（1）未経験から上場企業の人事職に挑戦できる！
（2）ゆくゆくは人事戦略やマネジメントなどのキャリアを歩める
（3）裁量◎手触り感のある採用活動
自分の工夫が説明会の運営改善や応募のきっかけにつながり、採用を支えた仲間が入社してくる。その手応えを、チームで感じられるポジションです。
■教育体制
まずは採用管理システムを利用した中途採用・新卒採用の応募者対応など原状行っている業務やシステム操作を覚えていただくことからスタートしていただきます。中途採用は1ヶ月、新卒採用は約1年ほどかけて段階的に全体を把握していただけるようフォローいたしますのでご安心ください！
■組織体制
８名（男性２名、女性６名）
２０代～５０代まで幅広い年齢層のメンバーが所属しております。分からないことはすぐに聞きやすい雰囲気ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜未経験歓迎＞＜第2新卒歓迎＞
・採用企画・運営をやってみたいという熱意のある方
・マルチタスクの遂行力がある方
・社会人経験1年以上
■歓迎条件：
・メンターやリクルーターなど企業で新卒採用に関わられた経験のある方
・人材業界でのご経験がある方
・採用業務、教育研修、など人事（総務）業務いずれかのご経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
390万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給：年2回 ※人事考査あり
■賞与：あり
時間外労働手当（平均25時間/月）は別途支給します。
固定給24.5万円の場合、別途46,875円支給され、月給は291,875円となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
住宅手当：規程に従い支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■健康診断
■育児にかかる時短勤務制度（最長で子どもが小学4年生になるまで）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％）
※大型連休の取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
エンベデッド・ファイナンス事業とメディアプロモーション事業を中心としたグループ全体の経営・管理を行っています。同社は創業社長の近藤太香巳が19歳の時に起業し、2004年に東証一部へ上場いたしました（2025年現在は東証スタンダード上場）
■関連企業：
◇株式会社NEXYZ.
エンベデッド・ファイナンス事業を行っております。一括で購入しにくい業務用設備を、初期投資をかけず月々の固定料金のみで導入できるサービス「ネクシーズZERO」を提供しています。
◇株式会社ブランジスタ
著名タレントの肖像をPRツールに使用し、自社のブランディングや商品・サービスのPR、採用活動などに活用することができるサービスACCEL JAPAN（アクセルジャパン）と他社には真似のできない豪華な女優・タレントが表紙を飾るブランディングメディアとして数々の電子雑誌をご提供しています。また企業向けEC支援サービスにも力を入れ、ECサポート業務・物流・海外向けの越境ECサポートサービスを展開しています。
■ビジョン：
企業が直面する課題に向き合い、時代が求める課題解決を生み出し続けること。
金融やPRといった領域を武器に中小企業や地方の活力を引き出し、日本社会を芯から元気にしていきます。
■同社の特徴・魅力：
・同社は、エンベデッド・ファイナンス業・メディアプロモーション事業を中核に、様々な領域においてサービスを展開するスタンダード市場上場企業です。
・創業社長である近藤太香巳が19歳のときに起業。50万円を元手にスタートした会社が2004旧東証一部に上場し、グループ26社にまで成長を遂げました。
・上場後も常に新たな分野への挑戦を続けている同社だからこそ、一人ひとりが活躍できるステージとチャンスが多くあります。
・社長を筆頭とする経営陣との距離も近いのが特徴です。直接話が出来る機会も多いため、会社の方向性を理解したうえでの提案を実現していただけるメンバーを募集しております。- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル- 設立
- 1990年2月
- 従業員数
- 1,159名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,365百万円
- 売上高
28,433百万円
- 経常利益
- 1,742百万円
- 平均年齢
- 30.16歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
