掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/8/3（月）

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪／池田】自動車工場のDX推進◆IoT活用で生産設備の見える化を実現／研修体制◎／年休121日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／池田】自動車工場のDX推進◆IoT活用で生産設備の見える化を実現／研修体制◎／年休121日

～設備保全や品質改善、生産効率向上など、製造現場に大きなインパクトを与える！～

■業務内容：自動車完成車メーカーの工場にて、生産設備のIoT化・DX推進をお任せいたします。設備のデータを「見える化」し、生産性・品質・安全性向上を目指します。

＜詳細＞
・工場内ネットワークの現状調査・課題分析
・データ活用による生産改善（生産設備の稼働状況をリアルタイムで監視など）
・IoTデータ収集基盤の構想策定
・生産設備・PLC・センサーの接続環境整備
・ネットワーク機器の選定、導入計画立案
・工場DX推進に向けた企画提案
・セキュリティ強化施策の検討
・出張：滋賀工場（池田より社バスあり）週3日程度
★IoT、AI、データ分析など最先端技術を活用し、自動車工場のスマートファクトリー化を推進

■現場研修：弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です！

■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！

■住宅補助関連制度：【寮】28歳まで：自己負担2万円／29～40歳：3万6千円～3千円を補助（年齢に応じた金額を補助）【社宅】年齢不問：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【住宅補助】39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担

■魅力ポイント
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・ネットワーク設計、構築の実務経験者
・インフラ設計、構築の実務経験者
・製造業界でのDX業務経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪府池田市内の顧客先
住所：大阪府池田市
勤務地最寄駅：宝塚線線／北伊丹駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：阪急電鉄阪急宝塚線池田駅徒歩10分
マイカー通勤：不可
自転車通勤　：不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度（10～30ｈ程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円第2子5千円※満18歳迄最大2名
住宅手当：入社時は自己負担、転勤が発生した際は手当支給
寮社宅：入社時は自己負担、転勤が発生した際は手当支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上に場合に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始に長期休暇あり、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
設立: 1974年6月
従業員数: 3,176名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,056百万円
売上高: 311,200百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: http://www.mystar.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015683874