大日コンサルタント株式会社
【岐阜市】AIエンジニア（社内AX推進）◆官公庁から受託95％◆最新の生成AIを活用・裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～黒字経営を続ける総合建設コンサルタント／働き方◎／時差出勤可能～
■業務内容
・AX（AIによる変革）を通じて社内業務の生産性を向上させるため、生成AIを「全社で使える形」にして提供し、その活用を社内に広めていく役割を担っていただきます。
※本ポジションは、生成AIを活用・推進するエンジニアです。AIモデルそのものを研究する職種、LLMを構築する機械学習エンジニア、データ分析を専門とするデータサイエンティストとは異なります。
■業務詳細：
◇入社後に任せる業務
・生成AI（Microsoft Copilot／Claude／Gemini 等）を用いた業務改善を実現する環境の構築・運用
・業務の改善方法の設計、AIエージェント開発
・生成AIサービスライセンスの管理・運用
◇ゆくゆく任せていきたい業務
・既存社内システムの運用、AI活用施策の企画～全社展開のリード、AIを活用した対外業務の対応
■特徴・魅力：
◎最新の生成AIを日常的に活用できる環境。裁量を持って新しい技術に挑戦でき、自らの改善アイデアが会社全体の生産性向上に直結します。
■一日の流れ（例）
・9:00 出社→午前：AI活用環境の稼働状況確認、最新技術のキャッチアップ、技術調査→午後：社内相談対応、業務の改善方法の設計・開発、17:45 退社
■キャリアアップ：
・AX推進の中核メンバーとして経験を積み、将来は全社のAI活用戦略を牽引するリーダーへとステップアップできます。
■入社後の流れ：
・はじめに、社内の業務内容、AX推進の全体像、既存システムの仕組みを理解していただきます。その後、OJTを中心に、グループメンバーとともに業務改善に向けた技術調査や実装に取り組みます。
・生成AIを活用した業務改善を、要件整理から実装・運用まで独力で回せる状態を「一人前」の目安とします。
■当社の特徴：
・1952年の創業以来、着実に実績を重ねる事で黒字経営を維持する総合建設コンサルタント会社。大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に国土交通省やNEXCO、地元岐阜県などの依頼に対して確かな技術力でお応えしています。
・利益は社員に還元…利益を人材育成や賞与といった形に還元する為、あえて上場をしておりません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報処理業務の実務経験（プログラマ、システムエンジニア）
・日常的に生成AI（Microsoft Copilot／Claude／Gemini／Chat GPT 等）を業務利用している方
■歓迎条件：
・システム開発経験、Linuxサーバー運用・保守経験、AIエージェント開発経験
・スキル：Python、React/TypeScript、Ubuntu、Google Cloud、Claude、RAG、MCP、Dify、RPA
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00を基準に前後2時間、30分単位での時差出勤が可能
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年後に正社員登用の制度がございます。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間 6ヶ月
※試用期間中は給与・待遇に差異はありません
【契約の更新：無（半年後正社員として雇用契約）】
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験とスキルを総合して決定いたします。
■賞与：年2回（実績4ヶ月）＋決算賞与（業績による）
■昇給：定期昇給／年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：1万6千円支給（扶養配偶者＋子１人の場合）
住宅手当：都庁を中心に半径20km以内（15,000円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、専門技術研修、資格取得支援
＜その他補足＞
■資格手当
■企業年金制度
■保養所／大日ひるがの山荘
■社員旅行／年１回
■若手住宅手当9割支給
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（6日）、有給休暇、創業記念日（8月1日）、育児休暇、慶弔休暇
※毎週水曜ノー残業デー
会社概要
- 事業概要
～岐阜のNo1建設コンサルタント～東海圏では5番目～
■事業内容：
同社は1952年の創業以来、大型幹線道路・橋梁・トンネルを中心に確かな技術力でお客様の満足を得る成果品を提供し続けている総合建設コンサルタントです。
■詳細：
バイパスや高速道路、トンネル、橋梁および河川・砂防に渡る社会基盤の調査・計画・設計・施工管理、や農業パイプラインの環境整備、治山計画、環境アセスメント等、手掛ける事業は多岐にわたり、あらゆる角度から日本の社会基盤づくりを支えています。また、海外での災害支援や道路改良、大気汚染対策等の活動も手掛けるなど、業務の幅は更に拡大中です。
岐阜は河川が多いため、当社では古くから橋梁に関してのノウハウを培っています。橋梁保全に関しての指導も当社は担っています。
■特徴・魅力：
・先代社長の時代から日本道路公団（現NEXCO）との間で道路設計において信頼と実績に基づいた深いリレーションがあり、また国土交通省から安定的な受注を確保しており、業界の中で安定した受注数を保っています。
・大型幹線道路や大型橋梁を中心に数多くのプロポーザル業務の受注や表彰を受賞しており、確かな実績を残しております。最近では木曽三川下流部自然再生実施設計業務において局長表彰をいただきました。また海外（フィリピン・インドネシア等）でも橋梁計画や道路設計で実績を残すなどその他にも、優良業務により毎年数々の賞を受賞しています。
・同社は多くの有資格者（技術士123名・RCCM54名・測量士45名・補償業務管理士35名）を抱えています。特に技術士においては、およそ技術者の2人に1人が保有しており、中部地区では高い保有率を維持しております。
■今後の事業戦略：
・道路・橋梁から環境・交通計画まで幅広く業務を遂行する総合コンサルタントとしてより充実し、また新たな社会の流れに対応した社会資本の整備に貢献するために、今後は建設コンサルタントから総合コンサルタントとして、社会基盤整備のノウハウを地域社会の問題解決のために発揮するため、幅広い分野（観光・農業・エネルギー 等）に関わっていきます。
・品質確保法の制定によるプロポーザル方式の拡大に伴い、一人ひとりの技術者の技術力を高めるべく社内研修や勉強会を行っております。- 所在地
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南3-1-21- 設立
- 1952年8月
- 従業員数
- 362名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 96百万円
- 売上高
7,030百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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