富士電機ITソリューション株式会社

【富士電機グループ／PM候補】ICTソリューション／中～大規模プロジェクト推進

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～プロジェクトマネージャー候補/営業利益設立以来黒字の安定企業～
●富士電機グループ×富士通パートナー/売上高823億円超(2024年）
●教育機関、官公庁・自治体、金融、製造、流通など幅広い業界/社員801名
●フルフレックス/在宅制度/年休125日/残業月平均20H/平均勤続年数17.6年

■概要
DXソリューション本部にて、中～大規模プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、または上級SEとして活躍いただき、QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト運営をお任せします

■詳細
・中～大規模ICT案件のプロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案および推進
・顧客折衝、要件整理、提案活動 ・設計から導入までのプロジェクト統括
・品質、コスト、納期管理（QCD管理）
・社内外関係者との調整、ベンダーコントロール
・プロジェクトリーダーおよびSEのマネジメント
※特徴
教育機関、官公庁・自治体、金融機関、製造業、流通業など多様な業界の案件に携わります。富士電機グループや富士通との強固なネットワークを活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトに関与できることが特徴です。IoTやAIなど先進技術を活用した案件にも携わる機会があります。

■働く環境
・年間休日125日/完全週休2日制（土日祝) /在宅勤務制度あり
・独身寮（35歳まで）や転勤者社宅制度あり /住宅手当、養育手当あり
・資格取得支援制度、専門教育制度充実
安定基盤のもと、PMとしてさらなるキャリアアップを実現したい方を歓迎します

■魅力
富士電機グループの安定基盤と富士通パートナーとしての技術力を背景に、中～大規模ICTプロジェクトのPMとして活躍できるポジションです。教育機関、官公庁、金融、製造業など社会インフラを支える多彩な案件に携われるため、業界横断でマネジメントスキルを高められます。設立以来営業利益黒字、売上高823億円超の安定経営に加え、年収567万円～757万円、フルフレックス、年休125日、残業月平均20時間、平均勤続年数17.6年と、長期的にキャリア形成しやすい環境が整っています

変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SEとして設計～導入の経験
・プロジェクト管理者、プロジェクトリーダの経験

■歓迎条件：
・ハード（カメラ、RFIDなど）も扱うプロジェクト経験
・コミュニケーション能力（お客様と会話ができる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3ヶ月後、正式採用

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当：賃貸住宅手当（詳細は福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮（35歳迄）/転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

＜その他補足＞
■住居手当：賃貸住宅手当（同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有）
■厚生年金基金：2013年3月末日に凍結後、退職一時金・確定拠出年金へ移行
■退職金：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度
■その他：
保養所/定期健康診断/成人病検診/婦人科検診/財形貯蓄/住宅資金融資/資格取得表彰/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/在宅勤務制度/クラブ活動/社内公募制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日