株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【大阪】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休125日／転勤無し

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■営業経験を、“戦略を創る力”へ進化させませんか？
「営業として成果を出してきた。次は、売るだけではなく売れる仕組みを創る側へ」
創業4年で売上19億円を達成した急成長企業で、営業力を武器に戦略立案・組織改善・コンサルティングまで担うセールスコンサルタントを目指せる環境です

■魅力のポイント
★営業経験を活かしコンサルティングスキルを習得
★最短1年で営業戦略設計や上流工程に挑戦可能
★創業4年で売上19億円を達成
★新卒3年以内離職率0％の育成環境
★年間休日125日／土日祝休み

■募集背景
当社は多くの企業に対して営業コンサルティングを提供し、「成果が出る営業組織づくり」を支援してきました
強みは、個人の経験や感覚に頼る属人的な営業ではなく、データや仕組みを活用し、成果を再現できる営業プロセスを構築してきたこと。現在も多くの企業から依頼が寄せられており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています
今回は営業経験をお持ちの方を対象に、培ってきた提案力や課題発見力を活かしながら、営業戦略や組織改善など、より上流の領域へ挑戦いただく仲間を募集します

■仕事内容
クライアント企業が抱える営業課題を解決し、「売れる仕組み」を構築するポジションです
「なぜ成果が出るのか」「なぜ成果が出ないのか」を分析しながら、営業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当します

営業課題のヒアリング
営業データ分析、課題抽出
営業戦略およびKPI設計
提案資料や営業スクリプトの作成
商談および提案活動
CRM／SFAを活用した営業プロセス改善
営業研修、ロールプレイング支援
営業組織の仕組み化に向けた施策立案

案件は3～5名のチームで担当するため、成功事例やノウハウを吸収しながら成長できます

■入社後の成長ステップ
▼入社～3カ月
当社独自の営業メソッドやコンサルティングの基礎を習得
▼3～6カ月
課題分析や改善提案を担当し、クライアント支援の経験を積みます
▼6カ月～1年
営業戦略の設計や施策提案を主体的に担当します
▼1～2年
セールスコンサルタントとして独り立ち。戦略立案から実行支援、組織改善まで一貫して担当します
営業経験を次のステージへ進め、市場価値を高めたい方に最適な環境です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　以下いずれかのご経験をお持ちの方

・法人向けの新規営業経験（商材・業界不問）
・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案する営業経験
・数値目標（KPI・売上・件数など）を追い、成果創出に向き合ってきた経験

■こんな方に特におすすめ
・営業として結果は出してきたが、次のキャリアに悩んでいる
・「売る」だけでなく「売れる組織」をつくる側に回りたい
・20代のうちに、年収・スキル・市場価値を一気に引き上げたい

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪６F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

＜その他補足＞
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）
【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております