掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社日立ソリューションズ

【品川区東品川】ビジネスデザイナー◆新規事業創出を伴走／新規事業創出を支援

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川区東品川】ビジネスデザイナー◆新規事業創出を伴走／新規事業創出を支援

【ポジション概要】
日立ソリューションズのDXラボは、単なるシステム開発やデジタル技術の適用にとどまらず、新規事業の種を、根拠ある事業構想へと育てるビジネスデザインの専門組織です。起案者や事業部門が持つアイデア・技術・顧客接点に対して、「誰の、どのような課題を解くのか」「市場に受け入れられる価値は何か」「どのように収益化し、事業として成立させるか」を問い直し、仮説構築・検証・プロトタイピング・事業化判断までを伴走します。
今回の採用で重視するのは、
・顧客起点で考えるデザイン思考
・不確実性に向き合う思考力・構想力をベースにしたビジネスモデル設計力
・多様な関係者と物事を前に進めるプロジェクト推進力　など
となりますので、ITの専門知識は必須ではありません。
これまでの経験を活かし、「次のステージで、もっと事業に深く関わりたい」と感じている方にとって魅力的なフィールドがあります。リモートを軸とした柔軟な働き方も可能ですので、当社で新規事業創出業務にチャレンジしませんか？

【業務内容】
DXラボのビジネスデザイナーとして、社内外の新規事業創出プロジェクトに参画し、起案者や事業部門に対して、課題設定、価値仮説の構築、顧客・ユーザー検証、ビジネスモデル設計、プロトタイピング、事業化判断に向けた整理までを伴走します。単にアイデアを出すのではなく、事業として成立する根拠を積み上げ、関係者を巻き込みながら、構想を実行可能な事業計画へ近づけていく仕事です。
◇新規事業創出の支援
・顧客の業界動向や経営課題を踏まえた事業機会の探索
・ユーザーリサーチなどを通じた、仮説検証の推進
◇協創型プロジェクトの企画・推進
・顧客・パートナー・社内メンバーとのワークショップ設計と運営
・デザイン思考・アジャイル手法を活用したプロジェクト推進
◇DXラボの活動の進化・知見の体系化
・プロジェクトで得た知見のナレッジ化・新しい協創アプローチや支援手法の開発
・社内外への事例共有、イベントやセミナーの企画運営
常に複数のプロジェクトが動いている状況ですので、これまでの経験を踏まえ、いずれかの業務をご担当いただきます。独り立ちした後は、複数テーマを並行して担当いただく形となります。通常では1つのテーマに対して2名程度がアサインされ、伴走していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験
・事業企画や新事業開発に関する実務経験
・サービスデザイン（ユーザーリサーチ、プロトタイピング、ワークショップ設計・運営、デザイン思考の活用）に関する実務経験
・SaaS製品などのプロダクトマネージャー経験（企画・検討、開発、運用など）
・コンサルタントとして、顧客のビジネス課題解決に関する実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は事業所により異なる
※職位により専門業務型裁量労働制の場合有※みなし労働7.75H／日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
580万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
■フルフレックスタイム勤務（担当者）：年収580万～760万／基本給27万～33万 ※時間外勤務手当支給
■裁量労働勤務：年収780万～1,020万／基本給33万～45万／裁量労働手当11万～14万 ※時間外勤務手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定あり
住宅手当：単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅：単身寮
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■手当：休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当
■企業年金
■社宅制度
■育児休暇
■介護休暇
■社会保険完備
■カフェテリアプラン
など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇ほか

会社概要

事業概要: お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
設立: 1970年9月
従業員数: 5,079名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
企業URL: http://www.hitachi-solutions.co.jp/

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求人コード 3015700623