掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社メイテックフィルダーズ

【8/22(土)WEB開催】設計エンジニアキャリアセミナー◆未経験歓迎◆現役社員が語る働き方のリアル

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【8/22(土)WEB開催】設計エンジニアキャリアセミナー◆未経験歓迎◆現役社員が語る働き方のリアル

★8/22開催|オンラインで気軽に参加可能
まずは話を聞いてみたい!という方もお気軽にご参加ください!

★現役機械設計エンジニアが登壇
現在、自動車用品の設計業務に従事しているエンジニアが登壇。
仕事内容ややりがい、キャリア形成など、現場のリアルな話を聞くことができます。
★応募意思不問・選考要素なし
まずは情報収集から始めたい方も歓迎。会社説明だけの参加も可能です。
★経験者・未経験者ともに歓迎
機械設計職、電気設計職に興味がある方であれば参加可能。設計エンジニアへのキャリアチェンジを検討中の方にもおすすめです。
★希望者は同日に最終面接まで可能
事前予約制で、説明会参加後に最終面接へ進むことも可能。効率よく転職活動を進められます。

\現場のリアルがわかる1時間/
機械設計・電気設計エンジニアとして働く魅力やキャリアについて、現役エンジニアから直接聞けるオンラインセミナーを開催します。
「メーカーで設計に携わりたい」
「技術者として市場価値を高めたい」
「派遣という働き方について正しく理解したい」
そんな方に向けて、採用担当による会社説明に加え、現役機械設計エンジニアによる座談会を実施します。
応募意思は不要、選考要素もありません。まずは情報収集としての参加も歓迎です。

【開催日時】
2026年8月22日(土)11:00~12:00
【実施内容】
(1)会社説明(人事担当より)(2)現役エンジニア座談会(仕事・やりがい・キャリアのリアルをお届け)(3)同日面接(希望者のみ:事前予約制)
【対象】
機械設計職や電気設計職に興味をお持ちの方
経験者・未経験者ともに歓迎
【特典】
希望者は事前予約のうえ、説明会当日に最終面接まで実施可能です。

<おすすめポイント>
◇エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍)
◇年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◇業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◇リーマンショック時もリストラなし
◇15年以上勤続社員は40%を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境

■福利厚生:
◇社宅(年齢上限なし)
◇単身赴任手当・帰省手当

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
~応募意思は不問。本セミナーは、機械系・電気電子系の設計開発職の希望者向けセミナーです~

■対象者:いずれか
・エンジニアとしての就業経験
・理系の学部・学科の出身(実務未経験OK)

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(広島県)
住所:広島県広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(愛媛県)
住所:愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(山口県)
住所:山口県岩国市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,700円~322,300円

<月給>
192,700円~322,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担費用は20,000円~40,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
【メイテック健康保険組合】・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)・人間ドック受診補助  他
【財産形成関連】・社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 他
【教育・自己啓発関連】・資格取得奨励金、通信研修補助金  他
【その他】・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金・退職年金制度・ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」・互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要

■事業概要:
製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細:
特に、設計開発~評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。

■同社の強み:
(1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。
(2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。
(3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL:https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
1979年12月
従業員数
4,529名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

35,544百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015700646

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