株式会社リベロ

港区【プロダクトオーナー】入社後はアシスタント業務から育成◆残業20h／AI活用

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【自社プロダクト専任で、リリース後の事業インパクトまで関われる／-長期育成前提で、段階的に成長できる／風通しの良い成長環境】

■業務概要：
現職PO（プロダクトオーナー）のサポート下で業務を開始し、1～2年でPOとして自立することを目指す育成ポジションです。
将来的にはリベログループの複数プロダクトを担当し、3～5年後にはプロダクト戦略を主導するLead／Principal層への成長を期待します。

■業務詳細：
各事業部からの開発リクエストを受け、業務要件の整理からリリース後報告までを担当します。
技術仕様や詳細見積はスクラムマスター・開発チームと連携して進めます。
・開発リクエストの受付・要件ヒアリング
・要件定義、議事録・チケット作成
・概算工数の算出、事業部への見積回答
・プロダクトバックログ作成・優先順位付け
・スプリントレビューでの進捗確認
・UAT・受入確認
・リリース調整、起案部署への報告
・Claude CodeをはじめとしたAIツールの活用による業務効率化・品質向上

■担当プロダクト候補：
入社後3～6ヶ月で複数プロダクトに関わり、本人の適性・希望を踏まえて主担当を決定します。
・新生活ラクっとNAVI
・社宅ラクっとNAVI
・HAKOPLA（引越しプラットフォーム）
・その他社内業務システム

■組織文化：
リベロでは、社内でのAI活用を積極的に推進しており、Claude Codeなどのツールを要件整理、仕様検討、ドキュメント作成、開発支援に活用しています。
開発フローは固定化することを目的とせず、適正な品質を保ちながら高速にデリバリーするため、常に改善・最適化を行っています。既存のやり方を守るだけでなく、より良い進め方を提案し、チームで実行していく姿勢を歓迎します。
また、役職や年次に関わらず、バリューのある提案は積極的に採用される風通しの良い環境です。POアシスタントであっても、事業・プロダクト・開発プロセスに対する改善提案が期待されます。

■企業の特徴/魅力：
AI活用や新しい技術導入に積極的で、個人の成長と事業推進の両立が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での実務経験
・非IT人材との対話力・要件整理力
・POとして長期的に成長する意志
・不確実な状況でも前向きに学び、やり切る姿勢
以下いずれか
・スクラム開発チームへの参加経験、バックログ管理の基礎理解
・プロダクト企画、要件定義、コンサルティング経験

■歓迎条件：
・生成AIを活用した要件定義・仕様書作成経験
・BtoB業務システムの理解
・スクラム関連資格・研修経験
・SQL・データ分析の基礎知識
・不動産、引越、人事系業務への知識・興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり（7:00〜11:00の間で出社時間を調整可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月、条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月31,000円まで
家族手当：配偶者1万円、子5千円
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、AIツール活用支援、定期1on1、企画書・要件定義書レビュー、OJTあり

＜その他補足＞
資格取得奨励制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィット・ステーション、社員旅行、社内サークル活動、社員表彰、慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金あり）、選択制確定拠出年金、副業可（許可制）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上。夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり。