ハンディ株式会社

【東京】人事アシスタント※採用イベントや広報・社内研修等幅広く担当／教育DXで急成長中の企業で成長

---

【社会課題解決に挑戦するEdTech企業／昨対比200％成長の組織拡大フェーズ／未経験から人事・採用領域へキャリアチェンジ可能】
■企業概要
ハンディ株式会社は、高校の進路指導をDX化するクラウドサービス「Handy進路指導室」を展開するEdTech企業です。全国2,500校以上に導入され、高校生の就職希望者の進路選択を支援しています。教育現場の業務効率化と生徒一人ひとりに向き合う時間の創出を目指し、進学支援やキャリア教育領域にも事業を拡大しています。
■業務内容
高校生の進路選択を支援する事業拡大に向けて、優秀な人材の採用とスムーズな受け入れ体制の構築を担うポジションです。採用活動を円滑に進めることで事業成長を支え、組織拡大と教育現場への価値提供の実現に貢献していただきます。
■具体的な業務内容
・採用イベントの準備、運営サポート
・応募者との日程調整や各種連絡
・派遣スタッフ面談対応
・派遣契約更新業務
・アルバイトスタッフの勤怠連絡
・内定者の書類作成、回収対応
・入社研修準備および社内連携
・採用広報記事の作成
・採用進捗管理、データ更新
・関係部署との調整業務
■組織構成
平均年齢は30歳前後と若手中心の組織です。役職や年次に関係なく意見発信しやすいフラットな社風が特徴で、Slackなどを活用した情報共有も活発です。人事メンバーを中心に、現場責任者や経営陣と連携しながら採用活動を推進します。
■入社のサポート体制
入社後は採用日程調整や書類管理など比較的取り組みやすい業務からスタートいただきます。業務理解に応じて採用イベント運営や面談対応などへ徐々に業務範囲を広げていく想定です。経験豊富な社員によるOJT体制が整っており、日常的な相談やフィードバックを受けながら成長できます。採用未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
■業務の特徴
単なる事務サポートではなく、採用活動の成功を通じて事業成長に直接関わることができるポジションです。急成長中のベンチャー企業だからこそ、人事業務の仕組みづくりや改善提案にも関われます。採用・広報・オンボーディングまで幅広く経験できるため、人事としての市場価値を高めやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPCスキル（Google WorkspaceやMicrosoft Officeの操作）
・スケジュール管理力・コミュニケーション力・主体的に動ける方
■歓迎条件
・人事・採用業務や営業経験、採用広報や労務知識などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円、家賃補助者除く
住宅手当：2km以内月2.5万～5万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修プログラムあり。経験豊富な社員がサポートし、基礎知識や実践力を習得できます。

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ミールクーポン、ビューティサポート、禁煙手当（月額5,000円）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月1回休日出勤あり。毎月月初の日曜は全社ミーティングで出社。夏季・年末年始休暇あり。