掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社カンム

【原則在宅】フィールドセールス◆新規fintechサービスの販売戦略を構築|MUFGグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【原則在宅】フィールドセールス◆新規fintechサービスの販売戦略を構築|MUFGグループ

~『お金の新しい選択肢をつくる』急成長fintechスタートアップ/将来売上をもとに資金調達できる、中小企業向けの新しいファイナンスサービスの販売戦略設計からお任せ/三菱UFJグループ~

■募集背景
カンムは銀行融資やカードに頼りづらいSMBの資金繰り・決済課題を解決する「オルタナティブファイナンス」領域で、B2B BNPL(Buy Now Pay Later:企業間の後払い決済。仕入れた商品やサービスの代金を、後日まとめて支払える仕組み)を起点に新規事業「サクっと分割」を展開し始めました。
売り手(加盟店)・買い手(利用企業)の両サイドが揃うネットワーク型プラットフォームとして、中小企業商流における決済インフラの一角を担う構想です。
直販に加えてOEM(自社ではなくパートナー企業のブランドで提供する販売形態)パートナー経由の獲得チャネルも立ち上がっており、「自社営業だけに依存しない複線的なグロース」をこれから加速させる局面です。

■役割
加盟店の新規開拓から受注後のGMV育成まで一気通貫で担うフィールドセールスポジションです。整った営業基盤がない前提で、商談創出・受注・立ち上がりの「型」を自ら作ることが期待されます。

■業務内容:
・B2B BNPLにおける売り手(加盟店)の新規開拓(直販中心、将来的にパートナー/OEM含む)
・商談獲得~受注までの一連のプロセス実行(整った仕組みがない前提での0→1)
・受注後のGMV(Gross Merchandise Volume:取扱高。実際にサービスを通じて決済された金額の総量)立ち上がり(初回利用~継続)のフォロー(売って終わりにしない)
・失注理由/勝ち筋/チャネル別実績などの学びを言語化し、営業プロセス・型化へフィードバック
・(必要に応じて)紹介獲得、商工会議所・展示会などオフラインも含む接点開拓

■魅力
◎「0→1の実働」と「型化」を同時に担える
整った営業基盤がない立ち上がり期に、自ら商談を作り・受注し・受注後のGMV立ち上がり(初回利用~継続)まで責任範囲を持つ、希少性の高い役割です。
◎SMB決済インフラを作る第一人者
単なる商材営業ではなく、SMBの資金繰り・決済の構造課題を解くインフラ側の挑戦の先駆者として、フィールドセールスを担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材のB2B新規開拓営業経験(目安3年以上)
・SMB(中小企業)向けの経営者、意思決定者を相手にした直接商談・短サイクルの営業経験

■歓迎条件:
・Fintech・金融業界(銀行、カード、決済、証券等)への営業経験、または業界出身
・代理店・パートナーセールス、アライアンス営業の経験(間接販売の設計・支援)
・導入後のカスタマーサクセス・アップセル経験
・スタートアップの営業1~5人目としての立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
原則リモートですが、必要に応じて週2-3出社・訪問できる方を想定しています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※部署や働き方によって異なるケースもあります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円~493,256円
固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ補助
■書籍購入制度
■社内勉強会推奨

<その他補足>
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。
2011年1月に創業し、現在はVisaプリペイドカードアプリ『バンドルカード』と手元の資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』、B2B事業として「RBF」を活用した『サクっと資金調達』、「BNPL」を活用した『サクっと分割』を運営しています。また、2023年には三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。

■展開中のサービス:
【バンドルカード】
アプリから誰でも1分で発行できるVisaプリペイドカードで、カードでの決済手段をまだ持っていないユーザー、クレジットカ―ドでの支払いに抵抗があるユーザに、カードでの決済をより身近なものにしています。さらに、後払い式のチャージやローン機能も提供しています。現在は1400万ダウンロードを超え、ますますの成長を見込んでいます。

【Pool】
値動きを気にせず資産運用ができるクレジットカードです。アプリをインストールし、本人確認・口座開設後にVisaカードが送付されます。 口座に資金を投資すると、年利2%※のリターンが期待できます(※税引前、運用成果を保証するものではありません)。また、 口座にチャージした金額分だけVisaの加盟店で決済ができ、決済で1%のキャッシュバックがあります。

【サクっと資金調達】
株式でも借入でもない、第三の資金調達手段「RBF」を活用した新サービスです。将来の売上を買い取ることで、すぐに使える資金を提供し、これまで資金調達を断念していた中小企業が必要なタイミングで必要な金額を調達できるよう支援します。

【BNPL】
2026年3月に開始した、法人間の請求書取引において、分割あと払いを簡単に導入できるサービスです。
事業運営上、季節的・突発的に発生する短期のキャッシュフロー課題を支払いの平準化・最適化により解決します。

今後も決済サービスの領域にとどまらず、日々の生活や事業活動の中に金融がより溶け込み、誰もが自然な形で金融の恩恵を受けられる社会を目指しながら、さらなる事業成長を加速させていきます。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F

設立
2011年1月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
3,290百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015703585

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