tripla株式会社
ビジネスアナリスト／データアナリスト■9千施設導入の自社宿泊予約システム■グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎創業7年でグロース上場／「tripla Book」をはじめとする自社宿泊予約システム等展開◎
◎転勤無／フレックス／年休120日／土日祝休／残業20時間と働きやすさも◎
■主な職責
・社内KPI管理に関するデータの抽出・加工・可視化・分析
・BigQuery・SQLを用いたデータ抽出およびLooker等BIツールを用いたレポート作成
・社内業務の効率化・自動化に向けたデータ基盤・連携プロセスの改善
・顧客向けデータダッシュボードサービス（tripla Analytics）のデータ設計・運用
・他部署との協業による課題発見、データドリブンな施策立案支援
＜triplaとは＞
triplaは、国内外の宿泊施設向けにDXソリューションを提供するIT企業です。公式予約システム「tripla Book」を中心に、AIチャットボット「tripla Bot」、CRM・MA機能を備えた「tripla Connect」、広告連携サービス「tripla Boost」などを展開し、宿泊施設の直販強化を支援しています。
2022年11月に東証グロース市場へ上場し、現在は日本・台湾・インドネシアを含むAPAC地域8カ国にサービスを展開しています。さらなる事業成長を加速するため、データ活用の中核を担うBusiness Intelligence Analystを新たに募集します。
＜カスタマーエンゲージメント部の役割＞
カスタマーエンゲージメント部（CE部）は、オンボーディング、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、ビジネスインテリジェンス、プロジェクトマネジメントなどのチームで構成されており、社外に対しては宿泊施設のスムーズな導入と継続的な活用支援を、社内に対してはKPI管理やデータ分析による意思決定支援を担っています。
＜Business Intelligence Analystの役割＞
Business Intelligence Analystは、ビジネスインテリジェンスグループに所属し、社内外のデータ活用を推進する実務担当者（Individual Contributor）として活躍いただきます。経営層や他部門と連携し、データ分析・可視化・インサイト提供を通じて、事業成長や業務改善に貢献するポジションです。
変更の範囲：会社の定める範囲
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客または社内ステークホルダーとの要件定義・折衝実務経験
・ビジネスアナリストまたはデータアナリストの実務経験（3年以上）
・4年制大学卒業
・英語：中上級レベル（読み書き・会話）
・データ分析・課題解決に基づいた提案力
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
・説得力ある資料作成スキル（日英両方）
・ビジネス構造を理解し、データから本質的な示唆を導き出せる力
・Microsoft Officeスキル
・SQLを用いたデータ抽出・加工経験（3年以上）
＜語学補足＞
日本語：ビジネスレベル必須
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F
勤務地最寄駅：都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務可※週2回の出社が必須となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,274円～428,785円
その他固定手当/月：4,698円～6,577円
固定残業手当/月：105,694円～147,971円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。
■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社が定めた資格）
＜その他補足＞
◆育休・産休制度は法令に則って整備しており、男性社員の取得実績もあります。ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。復職率も高く、多くの社員がリモートワークを活用しながら、無理なくキャリアを継続しています。
◆社員の約半数が外国籍（アメリカ、ヨーロッパ、中国、台湾、韓国など）で構成されており、日常的に英語を使うシーンもあります。多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーと働くことで視野が広がり、自己成長につながる刺激的な環境です。幅広い様々なライフステージのメンバーが活躍しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇：入社時点10日
・年末年始休暇6日：12月29日～1月3日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。
「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」
この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。
■沿革：
・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。
・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月～2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。
■パーパス：最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。
■ビジョン：顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し､旅行業界を革新する。
■IR情報：
https://tripla.io/ir/- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 872百万円
- 売上高
3,493百万円
- 経常利益
- 813百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://tripla.io/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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