掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿/未経験歓迎】人事情報管理担当◆ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境／社会貢献性◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿/未経験歓迎】人事情報管理担当◆ベネッセGの安定基盤／スキルアップが叶う環境／社会貢献性◎

【バックオフィス経験を活かし人事労務のキャリアへ！未経験OK／社会貢献性・将来性の高い「介護」「保育」事業を展開／ベネッセグループの安定基盤／豊富なキャリアパスで長期就業が叶う◎】

■ポジション概要／魅力
グループ会社含めて約19,000人の社員の「人事情報」を支える、正確性と責任感が重要な仕事です。氏名・住所・所属・職種・役職・契約内容など、社員一人ひとりの働く基盤となる情報を正しく管理することで、雇用契約、給与計算、社会保険手続きなど後続業務全体を支えます。拠点・本社部門・行政機関等と連携し、横断的な人間関係を築ける点も魅力です。

＜人財部について＞
当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを人財部が担当しています。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。

■業務内容
人事データ課では、入社・異動・退職・雇用形態変更などの発令内容を人事システムに正しく登録し、必要書類の回収・管理、社会保険・労働保険等の手続きを担います。
・入社、異動、退職、雇用形態変更等の申請確認、発令データ登録
・有期雇用社員の契約更新、雇用契約書・労働条件通知書等の作成や管理
・入社・退職・雇用形態変更に伴う書類回収、内容確認、不備対応
・社会保険、労働保険、住民税、マイナンバー等の各種手続き
・行政監査書類、各種証明書発行、問い合わせ対応、業務改善
※ご経験等を踏まえ業務担当いただきます。

■組織構成
人財部　人事データ課の配属：人財部は部長、副部長含め現在19名。うち人事データ課は9名（男性2名、女性7名）
※20代から50代まで幅広い世代が活躍中。チーム体制でフォローし合っており、お互い声を掛け合える和やかな雰囲気です。

■キャリアパス
人財部には「人事データ課」と「給与管理課」があります。将来的には両方の業務を経験するジョブローテーションの機会もあり、給与計算・勤怠管理・社会保険・労働契約・人事データ管理など、人事労務領域の幅広い専門知識を身につけることができます。人事労務全般を俯瞰できる専門性を習得し、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事、総務、経理などの管理部門での事務経験がある方（3年以上）
・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど）、Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル

■歓迎条件：
・人事部門の実務経験や個人情報等の機密情報を取り扱う業務経験のある方
・COMPANYの使用経験のある方
・業務効率化、業務改善などのご経験のある方
・社労士資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※着任後、株式会社ベネッセスタイルケアの親会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループ（事業：子会社運営等）へ出向となります。（本社住所は同じ）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間1日8時間■残業月20～30時間程（月末・月初、年度末・年度明けは繁忙期）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～297,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：51,375円～70,763円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,375円～387,763円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※キャリア・スキルによる
■昇給：年1回（評価により決定）
■賞与：年2回（評価により決定）
■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5か月分加算支給）
■固定残業手当：職務推進手当として支給
■その他固定手当（2万円）：地域基礎給として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2km以上の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT研修等

＜その他補足＞
■ベネッセグループ共済会
■慶弔金
■選択型確定拠出年金制度
■保育手当
■進研ゼミ割引制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※原則土日祝休※月9日の公休日（2月28日の月は8日休み）を土日祝に充てることが可能
※繁忙期や締め日とカレンダー状況より土日祝日出勤の場合有
・前期・後期休暇（各3日）、有給休暇（規定より付与）

会社概要

事業概要: ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。

■事業内容：
（1）入居型介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）
（2）在宅介護サービス
（3）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）
（4）保育園運営
（5）学童クラブ運営

■事業所：
高齢者向けホーム拠点368ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点70ヶ所、学童事業拠点46ヶ所（2026年4月時点）

■同社の特徴
事業の原点は、創業者である福武總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。
1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。

●介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。

●介護周辺事業：医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。

●保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。
　
これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
設立: 2003年12月
従業員数: 19,264名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: http://www.benesse-style-care.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015707258