掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

日研トータルソーシング株式会社

【福岡】人材派遣の法人営業 ◇ITエンジニア領域/残業月20H以下/正社員採用

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】人材派遣の法人営業 ◇ITエンジニア領域/残業月20H以下/正社員採用

◆◇当社は約6,000社と取引する技術系人材サービス企業で、自社研修施設を活用した実技教育に強みがあります。製造業・半導体・エレクトロニクス分野の大手顧客と技術的な切り口で付き合い、現場課題を人材面から解決するコンサルティングを担える点が本ポジションの魅力です。ワークライフバランスも整い、安定基盤のもとで顧客対応力と育成力を伸ばせます。◆◇

■採用背景
取引先拡大とサービス品質維持のため組織強化を行う増員募集です。既存顧客への深耕と新規開拓、並びに配下エンジニアのマネジメント体制強化が急務のため、現場経験を持つ即戦力を求めています。

■業務内容
・既存取引先および新規法人に対するエンジニア人材サービスの法人営業(受託・派遣を含む)。顧客の要件ヒアリングから提案、受注後の稼働調整まで一貫して担当。
・担当エンジニア(概ね30~40名)のマネジメント全般:勤怠・給与に関する帳票管理、キャリア面談や配置・評価調整、トラブル対応。
・取引先との打ち合わせは主にメール・電話が中心(対面は必要時)。案件進捗管理や請求関連の確認、関係部署との連携業務(研修部門、採用部門等)。
・営業活動は既存深耕が中心だが、新規開拓比率も有り。自社研修を活用した人材育成プラン提案や、製造現場の技術ニーズに即した人材設計が求められる。
・出張は四半期に1~2回程度、直行直帰可。業務システムの利用やE-learning、OJTを通じた入社後研修あり。

■組織構成・就業環境
・部門:14名(部長1名、マネージャー1名、所長2名、担当10名/うち福岡勤務3名)。
・年間休日125日、残業月20時間以下、転勤は原則無し(新拠点時の可能性あり)。福利厚生・研修制度が整備されています。

■キャリアの広げ方
現場での顧客折衝・育成経験を積むことで、将来的には事業責任者や拠点リーダー、採用・研修設計などの上位職へ進む道があります。応募要件を満たす方であれば、業界知見を活かしたコンサル的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれか
・派遣営業もしくはIT営業のご経験
・ITエンジニアのご経験

■歓迎要件:
・人材派遣の営業経験をお持ちの方
・IT系の人材派遣または人材紹介企業での業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
博多オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号  第三博多偕成ビル 307号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
九州福岡オフィス(営業)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル510号室
勤務地最寄駅:R九州鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
メンバークラスは原則無し
※新しい拠点が出来た場合可能性あり
※拠点長クラスの場合は可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※想定年収には残業20時間を含んでおります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
社会保険:■社会保険完備
■自社健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
■自社保養所(勝浦)
■会員制福利厚生サービス「べネフィットステーション」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
■事業詳細:
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。

■同社の強み:
(1)技術研修・人材育成の取り組み  
同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:62カ所(2026年4月現在)
(2)圧倒的な取引実績
日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 
(3)採用力
同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。
(4)全国展開のネットワーク
全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…227拠点(2026年4月現在)

所在地

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

設立
1981年4月
従業員数
24,300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707322

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