株式会社七彩
【京都／下京区】有名百貨店・外資系ブランド店舗の内装施工管理◆年休121日／土日祝休／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼＼店舗や商業施設案件に挑戦したい方におススメな求人です／／
■本求人の特徴・魅力：
◎創業80年超の空間づくりのパイオニア企業
◎大手百貨店・海外ハイブランド・有名アパレル店舗などの空間演出を担当
◎年間休日121日／完全週休2日制（土日祝）
◎フレックスタイム制・在宅勤務制度あり
◎センコーグループの安定基盤
■募集背景：
1946年の創業以来、同社はマネキン製造をはじめとした「モノづくり」と、商業施設・展示会・医療施設などの「空間づくり」を通じてお客様の課題解決に取り組んできました。
さらに2024年7月よりセンコーグループホールディングスの一員となり、事業領域のさらなる拡大を進める同社の組織強化を図る為、募集を行います。
■業務内容：
百貨店や海外ラグジュアリーブランド、アパレルメーカー、展示会ブースなどの空間づくりにおいて、内装施工管理業務をお任せします。
営業やデザイナーと連携しながら、お客様の想いを形にしていくポジションです。
企画段階から竣工・引渡しまで一貫して携われるため、完成時には大きな達成感を味わえます。
▼施工前
営業担当やデザイナーが提案したプランをもとに、工事計画の立案・見積作成・協力会社の選定・資材発注・工程管理を担当します。
▼施工中
現場へ訪問し、進捗確認・品質管理・安全管理・協力会社への指示出しを行い、工事が計画通り進むよう現場全体をコントロールしていただきます。
▼施工後
完成検査・不具合確認および是正対応・引渡し業務・アフターフォローまで一貫して担当します。
＜担当案件＞大手百貨店／外資系ラグジュアリーブランド／国内有名アパレルショップ／セレクトショップ／展示会ブース／学校施設／空港バックヤード など
■同社の特徴：
・同社は日本で初めてFRPマネキンを手掛けた存在として知られており、長年にわたり全国主要百貨店やアパレル企業から高い信頼を獲得しています。
近年は業界初となる100％植物由来の生分解ボディの開発など、SDGsへの取り組みにも注力しています。
・フレックス制度導入、年間休日121日（完全週休2日制／土日祝休）、残業10-30時間程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内装施工管理経験
・住宅リフォーム施工管理経験
・内装工事の営業経験
・住宅リフォーム営業経験
■歓迎条件：
・商業施設の施工経験
・店舗内装工事経験
・建築施工管理技士資格保有者
勤務地
京都オフィス ワコールビル4階
住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 ワコール京都ビル 4階
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
全国に事業を展開しているため、将来的に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間での変更なし
給与
462万円～543万円
＜賃金形態＞
月給制
【残業手当】残業時間に応じて1分単位で支給【昇給】 年1回（7月）※評価による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～312,000円
＜月給＞
265,000円～312,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（標準月数年間3.5か月）※業績による
※想定年収には月20時間として年間分の想定残業代を含む。
残業なしの想定年収 410万～481万
モデル年収
■年収543万円：係長/入社5年(中途)/30代■年収614万円：課長/入社10年(中途)/40代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月額55,000円支給（社内規程による）
家族手当：配偶者10,000円／月、子3,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・人材育成関連制度（評価制度、自己申告、社内公募等）
・資格支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
【制度】
・フレックスタイム制（全従業員利用可）【コアタイムなし】
・在宅勤務（全従業員利用可）【週2日まで可】
・時短制度（一部従業員利用可）【育児・介護による短時間勤務】
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・再雇用制度（全従業員利用可）【65歳まで】
・財形貯蓄制度（全従業員利用可）
【手当】
・超過勤務手当・深夜勤務手当
・資格保有手当（１級建築施工管理技士30,000円/月、2級建築士10,000円/月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日は会社カレンダーによる。
業務の都合により休日の出勤もあり。（法定休日に出勤した場合は振替休日を取得）
慶弔、育児、介護、他会社規定に定める休暇
会社概要
- 事業概要
1946年の創業以来、七彩は常に時代やお客様の変化と進化を感じ取りながら、モノ創りのエキスパートとして活動を続けています。
ユーザーマインドや時代の変遷とともに活動領域を広げ、商業施設や展示会施設など空間づくりの分野や、文化公共施設のイベント、医療空間のプロデュースにおいても高い評価をいただいています。
また環境への意識が高まる現在、マネキン製造のリーディングカンパニーとして、SDGｓの達成への活動を始め、持続可能な社会の実現に向けて革新的な取り組みを続けています。
また、2024年７月よりセンコーグループホールディングスの一員として、新たなステージに進みました。
グループの強みを活かしながら、従来の領域にとらわれず、これまでにない分野にも事業を拡大しています。
安定した環境の中で、自身のキャリアを広げたい方には最適な職場です。- 所在地
〒601-8530
京都府京都市南区吉祥院中島町29- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
5,894百万円
- 経常利益
- 3百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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