ＩＮＳＴＹＬＥ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【六本木】デジタルマーケティング責任者／化粧品D2C事業の広告・EC全体を横断して統括／リモート可

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【化粧品D2C事業の新規顧客獲得を牽引／広告・モール・EC全体を統括できる裁量あるポジション】

■業務概要
当社の化粧品通販事業において、主力ブランドや新規ブランドを中心に、デジタルマーケティング領域全体の戦略立案から実行までをリードしていただきます。広告・ECモール運営・自社サイト運用の全チャネルを横断的に統括し、新規顧客獲得を事業成長の主軸として担う責任あるポジションです。

■業務詳細
・新規顧客獲得戦略の策定と実行
・Meta、Google、Yahoo!等各種Web広告の運用およびパフォーマンス最適化
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・ランディングページの改善やコンバージョン率向上施策
・Amazon、楽天、Qoo10など主要ECモールの運営および販促企画
・広告・販売データの分析、A/Bテストによる効果検証
・広告代理店と連携したプロジェクト推進
・CRM・商品企画チームと連携した販売戦略の立案・実行

■扱うサービス
主力ブランド「SIMIUS」や新規ブランド「TRIPURE」など、化粧品分野のD2Cサービスを展開。自社サイトおよび各種ECモールも運営しています。

■組織構成
複数の事業を持つグループ企業の中核チームであり、広告・EC・CRM担当者や商品企画チームと連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
広告、モール、EC全体を横断して設計できる点が特徴です。自社で保有する販売データや広告データを活用し、施策成果をCPA・ROAS・売上などの指標で確認可能。戦略立案から実行まで一貫して関わり、自身の判断が事業成長へどう影響したかを実感できます。

■キャリアパス
まずは化粧品事業を中心に経験を積み、将来的には広告・モール・EC全体を統括する立場として活躍いただくことを期待しています。

■就業環境
リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が可能。

■当社について
INSTYLE GROUPは、多業種の企業で構成されるアートコレクティブとして50社以上の企業を持ち、幅広い分野でサービスや商品を展開しています。
INSTYLE GROUP株式会社は、「INSTYLE GROUP」のグループ経営の本格化に伴い、2023年に設立された中核企業です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Web広告運用を通じて、売上・利益の向上につなげた経験
・売上・広告実績などの数値を管理・分析し、改善策として実行してきた経験
・データに基づく課題の特定、改善施策の立案、実行経験

■歓迎要件：
・Shopifyを活用したECサイト運営経験
・化粧品・健康食品などD2Cビジネスでの実務経験
・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営経験
・Adobe Illustrator／Photoshop ／Premiere Pro の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月分の定期代支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
■スキルアップ支援制度（業務に関連するセミナーや講座の受講費用を補助）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（企業型DC）制度あり
■定期健診受診（オプション検査費用の補助有）、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担／規定有)
■服装：オフィスカジュアル※ネイル可
■産休育休休暇（産休育休取得実績有）
■配偶者出産特別休暇：3日間（男性社員が配偶者出産時に使用できる有給休暇）
■ランチ：宅配弁当毎日無料（おふぃすごはん きぬ川）
■ドリンク：オフィス内の自動販売機のドリンク、エナジードリンク、紅茶、コーヒー無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社時5日、入社半年経過時点で5日追加付与）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）