掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

OptQC株式会社

開発エンジニア(レーザー光源)◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

開発エンジニア(レーザー光源)◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック

【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ/国内外からのプロフェッショナル人材/創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】

\OptQC株式会社について/
「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。

■業務内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するためのまだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦いただきます。

<業務例>
◇レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー(ファイバー、半導体、波長変換等)の特性評価(出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性等)
・光周波数コムの特性評価(パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形)
・その他光学評価(パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等)

◇実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整(アライメント)
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認

◇課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行

■世界を変える光量子コンピュータの実用化◎
東大・古澤明教授(量子光学分野の第一人者)の研究室における25年以上の研究があっての「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロフェッショナル集団があってこそ、革新技術を生み出せる環境がございます。参入障壁も高く、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2027年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・物理、電気、電子、機械、または関連する学科の大学卒以上
~経験面~
・レーザー光源・装置の取り扱い/評価経験(通算5年以上目安)
※使用者として「自らレーザー特性(出力・波長・ノイズ、ビーム品質等)を評価・測定した経験」をお持ちの方も対象
・Python、MATLAB、Scilab、R、C/C++、C# 等を用いた計測・データ取得/数値解析の実務or研究経験
・簡易治具の設計・手配経験(3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼が可能)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
850万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):524,578円~617,063円
固定残業手当/月:184,422円~216,937円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
709,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。
■昇給:随時
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・ストックオプション制度あり
・社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(3日付与、入社後6か月まで使用可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
光量子コンピュータの開発

■特徴:
<光量子技術で、持続可能な社会基盤を築く>
世界は今、DXの進展とAIの進化によって、エネルギー消費が日々加速しています。
一方で、従来のコンピュータの情報処理能力は限界を迎えつつあり、スパコンをもってしても対応が難しく、2035年頃には世界のエネルギー生産量をコンピュータが消費し尽くす可能性が指摘されています。
このままでは、社会基盤そのものが持続不可能になる危機に直面します。

そこで、次世代の情報処理技術として注目されているのが「量子コンピュータ」です。
エネルギー効率と情報処理能力の両立を目指し、世界各国が国策として開発を推進しています。
OptQCは、東京大学古澤研究室における光量子技術の基礎研究を起点に、「光量子コンピュータの社会実装と実用化」を目指して立ち上がりました。

量子コンピュータには複数の方式が存在しますが、いかに革新的な技術であっても、社会に浸透しない方式では意味がありません。
私達が注力している光量子は、高いスケーラビリティ(拡張性)と光通信の融合という強みを持ち、実用化と社会への浸透に最も適した方式であると確信しています。
「電気から光へ、古典から量子へ。」
OptQCは、エネルギー効率と計算能力を両立させ、人類が直面する情報処理の限界を解決し、新たな可能性を切り拓きます。

私たちは、未来を支える光量子コンピュータを社会に届け、持続可能な社会の実現に貢献します。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-28-13

設立
2024年9月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
平均年齢
33歳

応募方法

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求人コード 3015711076

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