株式会社プロゴワス

【福岡/赤坂】業務効率化・DX推進の企画営業■年休122日/残業ほぼ無

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◇◆土日祝休み/WLB◎/家族・住宅手当など福利厚生充実/DX・BPOと伸びている市場◇◆

■職務内容：
企業や自治体が抱える、人手不足/バックオフィス業務の負担/紙業務の非効率/情報管理の煩雑さといった課題を解決する企画提案営業です。
▼具体的には・・・
■DX・業務改善提案：
紙文書の電子化/データ管理の効率化/文書検索システムの構築支援
■BPOサービス提案：
請求書発送代行/通知物発送代行/封入封緘業務代行/データ入力業務代行
■販促支援：
印刷物制作/WEBサイト制作/広告企画/イベントプロモーション
※営業スタイル：
既存顧客との関係構築を中心に、新たな課題を発掘して追加提案を行います。
また顧客からの紹介や問合せ対応に加え、自ら市場を開拓する営業活動も歓迎します。

■顧客：
小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。
既にお取引のある顧客がメインです。
※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします。

■入社後の流れ：
どんなサービスなのかを勉強して頂きながら先輩社員との営業同行などOJTを通じて業務取得して頂きます。

■魅力：
・福岡営業所の中核メンバーとして活躍…
営業・事務それぞれ2名の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい環境。将来的には拠点運営や組織づくりにも挑戦できます。

・企業のDX・業務改善を支援…
紙文書の電子化や発送業務のアウトソーシングなどを通じて、お客様の生産性向上や働き方改革に貢献。感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

・課題解決型の営業スキルが身につく…
既製品を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし最適なサービスを提案。提案力やコンサルティング力を磨けます。

・働きやすい環境…
年間休日122日、土日祝休み、残業月平均5時間程度。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できます。

■採用背景：
創業100年以上の当社は、印刷会社として培ったノウハウを基盤に、
DX／PBOなど企業や自治体の業務効率化を支援しています。
近年は人手不足やDX推進を背景に、企業・自治体からの相談が増加。
今回は福岡営業所の体制強化に伴う採用です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験者（業界・業種問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※不動産、製造、IT・Web、アパレル、飲食、建築、コールセンター等、業界未経験者ご出身の方も活躍しています！

■歓迎条件：
・お客様の課題に寄り添い、解決していく経験をお持ちの方。
　※課題解決型の営業や提案などのご経験など
・好奇心旺盛でフットワークが軽い方

＜勤務地詳細＞
株式会社プロゴワス　福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目12番8号
勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
研修の一環として本社での現場研修の予定あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業ほぼ発生していません。・ノー残業制度（毎週水曜日）あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は営業手当が6割支給となります
（18,000円～24,000円）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：配偶者／9千円、子ども一人2千円（会社規定による）
住宅手当：3千円～6千円（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託、65歳超は時給での採用可能性あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受検費用補助及び報奨金）
・オンライントレーニングシステム導入
・内部研修及び外部研修制度あり

＜その他補足＞
■産休・育休制度（男性取得4ヶ月実績あり）
■社内イベント（忘年会・BBQ・懇親会 等　会社補助あり）
■永年勤続表彰
■健康診断　オプション検査半額補助
（子宮がん・子宮頸がん・前立腺がん検査費用 年齢により全額補助）
■介護休業
■資格取得支援制度
■短時間正社員制度
■時差出勤制度
■社有車あり
■社用スマートフォン支給
■退職金制度（3年以上）
■従業員駐車場（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ウェルカム休暇・・・入社６ヶ月後の有給休暇付与までの救済措置（３日間）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇