旭化成メディカル株式会社

生産技術/医療機器工場のプロセス設計・生産性向上/大分県大分市

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【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス制】
■業務概要：
医療機器の製造工場において生産技術開発を担当いただきます。
各工程ごとに調査やデータ解析を通じて改善点を洗い出し、生産能力向上・品質改善・コストダウンに向けた施策を立案、実行します。
※当社100％子会社である旭化成メディカルMT株式会社へ出向となります。
＜事業内容＞医療機器および関連製品の開発・製造

■業務詳細：
アフェレシス製品の製造工程設計、品質改善、生産能力向上、コストダウンに関するテーマに取り組みます。
＜具体的には…＞
・製造現場の調査およびデータ解析
・生産工程の改善検討
・品質向上・コストダウン施策の立案
・技術的検証実験および評価
・製品の安定供給に向けた技術検討

＜業務の進め方＞
日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする

＜ポイント＞
・新たな設備導入検討を進めており、設備設計段階から携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計や評価方法の確立にも関わります。
・医療機器製造に関する技術や専門知識は研修で計画的に習得できます。
・展示会や学会にも参加し、新たな技術情報を収集する機会があります。

＜取扱い商材＞
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材

■業務の魅力：
アフェレシス工場は『世界の難治性疾患に挑む製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けています。技術の力で世界中の人々のいのちと暮らしに貢献できる、社会的意義と責任の大きな仕事です。

■キャリアパス：
▼1～3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術について理解を深めながら、社内外の関係者と協働し、生産技術者としての専門性を高めていただきます。
▼3～5年後
専門的な知識を身に着け、適性に応じてチームメンバーの技術指導にも携わっていただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・プロセス改善や設備導入など生産拠点における生産技術経験（目安：3年以上）
※加工組立系工場でのご経験を活かしやすい製造所ですが、ご出身の業界は問いません
・現状の工程やプロセスの課題を把握し、改善活動に取り組んだ経験
・新技術・新設備・新材料の調査や導入検討に関する経験

■歓迎条件：
・ISO 9001 / ISO 13485関する知識・開発の経験
・CAD、PLCの使用経験
・クリーンルーム内での生産技術（モノづくり）の経験　など

＜勤務地詳細＞
大分工場（旭化成メディカルMT株式会社）
住所：大分県大分市大字里2111-2
勤務地最寄駅：JR線／坂ノ下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:15～17:00　休憩時間：12:00-13:00)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅制度（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育　等

＜その他補足＞
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※変則的に土曜出勤が発生する場合があります。詳細は選考過程でご案内します。