アルティウスリンク株式会社

【新宿】就労問い合わせ対応及び就労システム設計担当／未経験歓迎◆KDDIと三井物産出資

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【大手グループの安定した経営基盤／未経験歓迎／幅広いキャリア】

■業務内容：
当ユニットでは、就労管理業務の効率化・高度化に向けて、次世代勤怠システムの構築・運用を推進しています。
今後は社内運用に留まらず、他企業の課題解決にもつながるサービスへ発展させていく構想があります。そのため、決められた業務を処理する担当者ではなく、業務改善・DX推進・仕組みづくりを一緒に進めていただける仲間を募集しています。

経験の有無は問いません。「やったことはないけれど挑戦してみたい」「もっと良いやり方を考えたい」という前向きな気持ちを持った方の応募をお待ちしています。

■業務詳細：
◎就労に関する問い合わせおよび就労システム設計対応
・勤怠登録方法に関する問い合わせ対応
・就労システム設計対応（設定は専門の担当者が実施）
・有給休暇付与処理
・勤怠自動承認に関するメンテナンス対応
・過去分勤怠の修正に関する受付・申請内容の確認

■仕事のやりがい：
当社では4万人を超える従業員の勤怠・就労管理を行っています。

この仕事は単なる事務処理ではなく、
・従業員が安心して働ける環境づくり
・会社を法令違反リスクから守る仕組みづくり
・より働きやすい会社を実現するためのルールづくり

を支える重要な役割です。
また現在は次世代勤怠システムの構築・改善にも取り組んでおり、実際の業務で得た知識や気付きをシステムへ反映することで、多くの社員が使いやすい仕組みづくりに関わることができます。

■入社後の流れ：
入社後は、教育担当の先輩がついて丁寧にお教えします。まずは仕事のルールや進め方、社内システムの使い方、労務に関わる上で必要な知識などをレクチャー。基本的に業務はマニュアルに沿って進めるため、すぐに仕事に慣れることができます。

■キャリアパス：
入社後は勤怠・就労管理に関する基礎知識や業務習得からスタートいただきます。
業務を理解いただいた後は、

・マニュアル整備
・法改正対応
・業務フロー改善
・システム改修企画
・BIツール活用による分析
・AIを活用した業務効率化

などにも携わっていただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・Excel・Wordの基本操作
・ビジネスメール対応経験

■歓迎条件：
・人事、総務、営業、企画、事務などの業務経験
・業務改善や効率化に取り組んだ経験
・システムやDXに興味をお持ちの方
・社内外との調整や顧客対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間～20時間／月（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社から翌々月末まで※試用期間中も月給は本採用と同一

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※社内規定あり
寮社宅：転勤時社宅制度
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度・eラーニング等　

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
・ベネフィット・ステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会（任意）
・評価制度（目標管理制度）
・社内表彰
・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇　※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1~15日）
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇