株式会社エアウィーヴ

ECモール運用／「エアウィーブ」展開企業◆売上拡大のための販促企画◆残業月20h／福利厚生◎◆大手町

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【★EC事業の売上拡大を牽引したい方歓迎／自社EC・モール運営を通じて事業成長に貢献／裁量大◎】

当社ではオンライン売上のさらなる拡大を重要戦略の一つと位置付けており、自社ECサイトおよび楽天・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのモール運営を通じて、売上最大化を担っていただける方を募集しています。

本ポジションは単なる運営担当ではありません。
日々の売上データや顧客動向を分析し、自ら課題を発見しながら販促施策や改善施策を企画・推進していただきます。社内外の関係者を巻き込みながら、EC事業の成長を主体的にリードいただくことを期待しています。

■業務詳細
・自社ECサイトおよび楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング等の運営管理
・売上分析、アクセス解析、顧客動向分析
・販促キャンペーンやセール企画の立案、実行、効果検証
・商品ページ改善、導線改善、コンテンツ企画
・広告代理店、制作会社とのディレクションおよび進行管理
・デジタルマーケティング施策の企画、運用、改善
・EC売上最大化に向けた各種プロジェクト推進

■ポジションの魅力
当社のEC事業は今後さらなる成長を見込んでおり、事業拡大の中心メンバーとして活躍いただけます。モール運営の経験を活かしながら、将来的には自社ECやブランド全体のデジタルマーケティング戦略にも携わることが可能です。
また、年齢や役職に関係なく提案できる風土があり、経営層との距離も近いため、自身のアイデアをスピーディーに実行できる環境です。USを中心とした海外展開も進んでおり、将来的にはグローバルEC領域へ挑戦できる可能性もあります。

■組織構成
マーケティング部はデジタルマーケティングGrと企画Grで構成されています。デジタルマーケティングGrは10名体制で、20代から50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。

■評価制度
期初に設定した目標に対する成果・貢献度をもとに評価を行います。年齢や社歴に関係なく挑戦と成果を評価する風土があり、入社後早期に昇格した実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・自社ECサイトまたは楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等のECモール運営経験（目安2年以上）
・ECサイトの売上向上に向けて主体的に施策立案・実行を行った経験
・Excel等の基本的なOfficeソフトの利用経験

【歓迎】
・WEBマーケティング経験（※目安2年以上）
・売上予実管理/PL管理経験
・WEB広告運用経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・中途入社者研修制度（入社後約2週間程度、工場と店舗での研修を行います）

＜その他補足＞
■Netflix見放題（社員・家族利用可）
■睡眠休暇（年最大5日）
■ウェルカム休暇（入社日付与／6か月以内使用可）
■社員割引制度
■確定拠出年金（正社員のみ）
■産休・育休制度（取得・復帰率100％）
■介護休暇制度（取得実績あり）
■観劇・観戦招待（アイスショー・歌劇団等）
■モニター制度（入社3か月後／一部エアウィーヴ製品支給）
■チームビルディング制度（飲食代補助・規定あり）
■部内懇親会制度
■ベネフィット・ワン
■資格取得支援

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーにより土曜出社日あり
有休休暇、睡眠休暇（睡眠アプリ利用で条件達成者に年間最大5日間の休暇付与）、慶弔有休休暇、育児・介護休暇、ウェルカム休暇（特別休暇）