Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

【福岡／大野城市】商品開発リーダー候補／スポーツ用品・雑貨など6つの自社ブランド展開◆土日祝休

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＜6つの自社D2Cブランドを展開／現場の最前線でプレイヤー兼リーダーとしての経験を積めるポジション／市場調査から海外OEM工場との直接交渉を手掛ける＞

■業務概要：
当社は、商品の企画開発～生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。
今後の更なる各ブランドのブランディングの強化、開発体制強化のため商品開発リーダー候補を募集いたします。自らも商品開発の最前線で企画・立案を行うプレイヤー兼チーム全体の動きを最適化するリーダーとして、以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
以下の業務および開発チームのリードをお任せします。
◇市場調査・競合分析に基づく商品企画立案
◇国内外の工場（主に海外OEM）や仕入先との折衝・交渉
◇サンプル作成および品質管理基準の策定
◇商品化までのスケジュール管理・コストコントロールの統括
◇ブランド横断での開発プロセスの標準化・仕組みづくり
◇開発メンバーの育成、開発ノウハウの言語化・仕組み化
◇国内外の展示会（東京、中国等）参加　等
※スタート時はご経験やスキル、適性に応じて担当いただく業務を検討いたします。

■担当カテゴリー例：
アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具等、幅広い領域でトレンドを形にできます。

■自社D2Cブランド：
◇PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等
◇BELLEMOND（ベルモンド）スマホ／PCフィルム、モバイルアクセサリー等
◇CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等
◇moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等
◇PET FUN（ペットファン）ペット用品等
◇日々乃（ひびの）海外向け商品等

■組織構成：
開発者9名

■業務の魅力：
◇多岐にわたるカテゴリーの開発プロセスを経験できる：
アウトドア、モバイルアクセサリー、カー用品など、多岐にわたる商品の企画開発プロセスに携わることができます。トレンド最前線の情報をふまえ、市場のニーズをいち早く形にする様々なカテゴリーの商品開発プロセスを経験できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験
・月1回程度の出張可能な方
・一般的なITリテラシーをお持ちの方

■歓迎条件：
・英語または中国語の語学スキル
・D2C業界での勤務経験
・輸出入、貿易実務に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：西鉄下大利駅からバスに乗車「南ヶ丘一丁目バス停」下車徒歩3分
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※清算期間1カ月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は賞与支給対象外、基本勤務時間9時～18時（相談可）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程内
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内図書購入補助


＜その他補足＞
■通信費補助制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■近隣引っ越し支援金制度
■スポーツジム利用料補助制度（当社規程内）
■永続勤務表彰制度
■社販制度
■社内懇親会補助制度
■服装／髪型／ネイル自由
■社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クルーズ船利用制度
■社内部活動費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇