Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

【福岡※英語活かせる】海外向けECサイト運営・マーケティング担当◆スポーツ用品ほか自社ブランド販売

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＜英語を活かして、自社ブランドを世界へ／世界10か国以上に展開／海外販売チーム＞

■業務概要：
当社は、海外のAmazonモールで自社ブランドの日本製品の販売を行っており、現在、全世界10か国以上で店舗展開をしています。
今後の更なる事業拡大を視野に、海外販売力強化のため、海外事業メンバーを増員募集いたします。
各国での売上拡大に向け、商品選定や販売施策の実行、売上や広告の管理、海外市場における新規顧客開拓等、下記の業務を担当頂きます。

■業務詳細：
◇海外ECサイト（Amazon等）の運営管理：販売戦略・プロモーションの立案／実行／改善
◇売上・広告の分析・改善： データに基づく改善提案と実行
◇商品企画・選定： 商品開発担当と連携し、売れる商品の企画や展示会などでの選定
◇商品ページ作成のディレクション：商品登録、説明文作成、価格・在庫設定、デザイナーへの制作指示
◇受発注・在庫管理： 商品の在庫状況を把握し、発注・納期の管理
◇英文での外部対応： 海外の卸業者・通関業者とのやり取り（英語）
※クリエイティブ業務（デザイン・撮影等）は別部門が担当します。

■組織構成：
海外チーム7名
海外販売チームは国際色豊かで、日常的に英語を使う環境です。
撮影・デザインなどの専門チームと職種を越えて連携し、プロジェクトを進めています。

■仕事の魅力：
＜自らの施策が「数字」と「成果」に直結するダイレクトな手応え＞
自ら手がけた新規商品や店舗運営の取り組みや施策実行を通じて、売上や成果をダイレクトに実感できる環境です。

＜英語力×マーケティング×データ分析力が身につく＞
平均半年〜1年というハイスピードな商品展開に合わせ、常に最新のグローバル市場動向を追う必要があります。販売データを根拠に「売れる仕組み」を構築する経験、世界×EC業界で通用する高度なマーケティングスキルを磨ける環境です。

＜多様な仲間とフラットに挑む、刺激的な毎日＞
「お客様にワクワクを届ける」という共通の目標に向かって、国籍や年齢問わず、多彩なメンバーが働いています。フラットな環境で新しい知見に触れながら、毎日新鮮な気持ちで挑戦し続けられる風通しの良さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・Amazon、楽天等のECサイト運営の経験（国内外問わず）
・ビジネスレベルの英語力（商品説明文などを海外向けに記載できるレベル、海外の取引先と交渉できるレベル）
・ITリテラシー（PC基本操作、Excel・WordなどのオフィスツールやGoogleスプレッドシート等のGoogleツール操作に慣れている方）

■歓迎条件：
・商社やメーカーなどでの海外販売先開拓の経験
・輸出入や貿易に関する知識（税関手続き等）


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【歓迎】日本語、英語以外の外国語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：西鉄下大利駅からバスに乗車「南ヶ丘一丁目バス停」下車徒歩3分
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※清算期間1カ月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は賞与支給対象外、基本勤務時間9時～18時（相談可）

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程内
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内図書購入補助


＜その他補足＞
■通信費補助制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■近隣引っ越し支援金制度
■スポーツジム利用料補助制度
■永続勤務表彰制度
■社販制度
■社内懇親会補助制度
■服装／髪型／ネイル自由
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クルーズ船利用制度
■社内部活動費補助
※各制度の利用については、当社規定に基づきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇