ＣｙｂｅｒＳＴＡＲ株式会社

【Cyst】サイバーセキュリティ領域プロジェクトマネージャー◆サイバーセキュリティ専門企業（東京都）

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～セキュリティ専門性×プロジェクトマネジメントスキルを両立できる／福利厚生充実～

【概要】
当社は、中堅・中小企業向けに「セキュリティ教育」「脆弱性診断」「組織体制づくり」「セキュリティ製品導入」「緊急対応」までをフルラインナップで提供する存在です。

【業務概要】
■顧客のセキュリティ課題解決に向けたプロジェクト全体の推進を担当いただきます。単なる進捗管理ではなく、課題ヒアリングから企画提案、計画立案、実行支援まで上流工程から携わることが可能です。

【具体的に】
■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。
・顧客課題のヒアリング
・セキュリティ対策の企画提案
・プロジェクト計画策定
・進捗管理/品質管理/リスク管理
・経営層や情報システム部門との折衝
・ベンダーコントロール
・プロジェクト完遂に向けた推進業務
※担当プロジェクトにより業務内容は様々です。
※プロジェクト規模は5～15名程度、期間は3ヶ月～1年以上まで様々です。

【配属部署】
事業推進部門：20名

【入社後のイメージ／キャリアパス】
■ご入社後は、これまでのご経験を活かし、クライアントのサイバーセキュリティに関する課題解決や、セキュリティ施策の推進に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い業界・企業においてプロジェクト推進を経験でき、確かなスキルを磨くことが可能です。

■さらに、事業部内や事業部を越えたジョブローテーション制度があり、PMからコンサルタントや技術系PMなどへのキャリアステップも実現できます。

変更の範囲：当社の定める各種業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリード経験
※以下いずれかのご経験
・インフラ設計構築経験
・クラウド環境の構築経験
・セキュリティ領域の実務経験

■歓迎条件：
・SOC構築経験やCSIRT構築経験
・セキュリティ製品の導入経験
・各種セキュリティガイドラインやセキュリティスタンダードに関する知見（ISO NIST 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：ゆりかもめ「竹芝」 駅直結
※リモート・在宅頻度：週1程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：退職金制度（J-ESOP）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助
・セキュリティトレンドの勉強会を実施
・プレゼンテーションスキルアップ研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度
■贈花制度（配偶者誕生日等）
■持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスグリコ設置
■健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児休暇（復帰率100％）慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり